Assurance chômage: pour Sacha Houlié, réduire la durée d'indemnisation "n'est pas la bonne voie"
Le président Renaissance de la commission des Lois à l'Assemblée estime que "c'est plutôt une mesure d'économie qu'une mesure de retour à l'emploi".
Le président Renaissance de la commission des Lois à l'Assemblée estime que "c'est plutôt une mesure d'économie qu'une mesure de retour à l'emploi".
Lors de son interview sur TF1 ce mercredi, Gabriel Attal a répété qu'il était favorable à cette organisation du travail afin d'offrir "plus de souplesse à ceux qui le souhaitent".
Sur TF1, Gabriel Attal a annoncé vouloir réduire la durée maximale d'indemnisation chômage à 12 mois contre 18 mois aujourd'hui. Il calquerait ainsi l'assurance chômage sur le modèle allemand bien moins protecteur que le français.
La priorité du gouvernement est de faire des économies. Pour ce faire, il pourrait enclencher une nouvelle réforme de l'assurance-chômage. Gabriel Attal a réuni à cet effet ses ministres ce mercredi pour aborder le sujet.
L'expérimentation de la semaine en quatre jours dans les ministères commencera au printemps sur la base du "volontariat".
Le clash entre les participantes de "Danse avec les stars" Natasha St-Pier et Inès Reg s’est déroulé sur leur lieu de répétitions, pendant leurs heures de travail. Que faire si un collègue vous insulte, pour éviter d'envenimer une situation en entreprise?
A compter de 2027, les entreprises n'auront "plus besoin de réimprimer l'attestation d'assurance chômage pour la remettre au salarié", a indiqué le ministre de l'Economie.
Le texte introduit en particulier un principe de non-discrimination entre les stagiaires et les employés réguliers.
Alors qu'un nouveau rendez-vous est prévu ce mercredi entre partenaires sociaux sur l'emploi des seniors, les 5 organisations syndicales s'unissent pour tenter de peser face au patronat. Elles viennent d'adresser dix propositions communes.
Pour Dominique Podesta, partner chez Louis Dupont, ce n’est pas précisément un métier mais c’est une mission qui répond à un «besoin complexe, stratégique et éphémère pour gérer un projet ou une crise».
Les syndicats de fonctionnaires, réunis en intersyndicale, ont appelé les 5,7 millions d'agents publics à se mobiliser mardi pour défendre leur rémunération. Une manifestation est notamment prévue à Paris.
Invité sur France Inter, le ministre de l'Economie a réitéré sa volonté de durcir les règles de l'assurance chômage en touchant à "la durée d'indemnisation" mais "pas au montant".
Sur BFMTV-RMC ce lundi, la secrétaire générale de l'organisation syndicale étrille les choix du gouvernement qui souhaite notamment durcir l'indemnisation du chômage.
Sur RTL, la Secrétaire générale de l'organisation syndicale CFDT estime que le gouvernement "fait du bricolage" et n'a qu'une vision comptable du problème de l'assurance chômage.
À l'approche des JO, les job datings se succèdent pour tenir les objectifs de recrutement. À Aubervilliers, plus de 70 entreprises étaient réunies pour accueillir les candidats la semaine dernière.
Salarié de la compagnie ferroviaire, il s'était mis en disponibilité pour reprendre ses études. Mais la SNCF a continué à lui verser son salaire et réclame aujourd'hui son dû.
Silences, bafouilles, réponses maladroites… les entretiens d’embauche apportent leurs lots de moments de malaise. Comment agir face au sentiment d’un premier contact raté?
C'est du jamais-vu depuis 8 ans. En 2023, plus de 50.000 patrons se sont retrouvés au chômage. Une hausse de 33% entre 2022 et 2023
L'Insee prédit un taux de chômage à 7,6% au premier trimestre, son plus haut niveau depuis mi-2021. Une remontée qui s'explique par le dynamisme de la population active, en lien avec la réforme des retraites, alors que l'emploi ralentit.
Des dispositifs existent auprès de votre manager, des ressources humaines... Les conseils et les explications de Loic Dumoulin-Richet, directeur de projets chez têtu connect.
Le groupe franco-suisse, ainsi que deux de ses cadres, étaient poursuivis par d'anciens salariés et des associations antiracistes pour avoir mis en place un système de discrimination fondé sur la couleur de peau.
Une étude relève que 28% des 152 agences d'intérim contactées accèdent aux exigences discriminatoires pour obtenir des candidats aux "profils européens", en acceptant d'effectuer la sélection ou en indiquant à l'employeur qu'il pourra procéder lui-même à la sélection.
La deuxième édition du salon de recrutement Choisir le service public s'ouvre ce mardi. Cette année, le gouvernement veut avant tout s'adresser aux jeunes et aux étudiants alors que les employeurs publics peinent à recruter.
Une enquête de l'Association pour l'emploi des cadres publiée ce mardi 12 mars rapporte qu'aucun "retour en arrière n'est envisageable pour les cadres" et souligne que 69% seraient mécontents en cas de réduction du télétravail.
51.555 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi l'an dernier. Un chiffre en hausse de plus de 33% sur un an.
L’usage intempestif du téléphone portable pendant les réunions est source de conflits en entreprises. Alors que notre capacité de concentration baisse, faut-il s’empêcher de plonger dans son écran pendant les monologues de nos collègues?
Bien que les messages aient été envoyés via la messagerie professionnelle de la salariée, la juridiction a estimé qu'ils s'inscrivaient dans un cadre privé car ils étaient adressés à deux collègues et n'avaient pas vocation à être rendus publics.
Demandeurs d'emploi, salariés en activité, travailleurs indépendants, ou bénéficiaires du RSA pourront connaître le montant des allocations auxquels ils peuvent prétendre en fonction de leur situation.
Mis en place en 2019, le dispositif, qui a permis de rendre visible l'existence d'écarts de salaires entre les femmes et les hommes, affiche aussi des effets décevants, notamment en raison de son périmètre limité.
70% des personnes rencontrant des problèmes de santé mentale liés au travail choisissent de se désengager de leur vie professionnelle.
Durant les Jeux Olympiques de Paris, 45% des entreprises redoutent un impact sur la fréquentation clientèle, 30% anticipent un impact sur l’activité. Mais peut-on activer le dispositif de chômage partiel? La réponse de Cyril Cuenot, senior partner chez Sia Partner.
"Quand on voit qu'on veut faire des économies et qu'on a créé 60 000 emplois dans la fonction publique, c'est chaud. Bienvenue dans un monde où on veut rétablir les finances publiques en dépensant plus" Chronique de Nicolas Doze au plateau de Tout Pour Investir, présenté par Lorraine Goumot
"Quand on voit qu'on veut faire des économies et qu'on a créé 60 000 emplois dans la fonction publique, c'est chaud. Bienvenue dans un monde où on veut rétablir les finances publiques en dépensant plus" Chronique de Nicolas Doze au plateau de Tout Pour Investir, présenté par Lorraine Goumot
Au-delà du dialogue à engager avec le collaborateur, un des points est de savoir si le salarié a oui ou non une "clause de mobilité" valable dans son contrat de travail. Les explications et les conseils de Magaly Gaudin, responsable chez Chateauform’ et David Guillouet, avocat chez Voltaire Avocats.
Des dispositifs existent pour accompagner un collaborateur en instance de divorce. Les explications et les conseils d'Emeric Lebreton, docteur en psychologie.
En France, on compte 43,2% de femmes dans les conseils d'administration. Mais trois seulement sont à la tête d'une entreprise du CAC40.
La période olympique pourrait conduire certains employeurs à modifier l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Parfois en fixant eux-mêmes les dates de congés des salariés.
Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, a dévoilé sa feuille de route. Et elle fait de l'emploi des seniors l'une de ses priorités.
Un arrêté avait listé les métiers en tension région par région. Mais dorénavant, quatre familles professionnelles sont considérées comme métiers en tension sur tout le territoire.
3860 euros nets d’impôt. C’est la somme mensuelle à partir de laquelle un Français, seul, est considéré comme riche par l’Observatoire des inégalités. Un seuil contesté par les lecteurs et auditeurs de BFM Business.
Les discussions sur l'emploi des seniors et les parcours professionnels sont restées au point mort vendredi, le patronat refusant d'accepter des revendications clés des syndicats comme le Compte épargne temps universel.
Alors que les entreprises doivent publier ce vendredi leur index d'égalité, une étude montre que les femmes font preuve de timidité en matière salariale.