PME : miser sur la formation pour attirer les talents
Si attirer les talents en entreprise peut être une mission difficile pour certaines PME, les retenir n’est pas non plus une mince affaire. Surtout lorsque les critères d’emploi des candidats sont depuis quelques années en perpétuelle évolution. Quelles attentes ont-ils aujourd'hui ? Que recherchent-ils en priorité ? Pour les embaucher et les retenir, il faut d’abord comprendre leurs nouvelles aspirations.