ORIENTACTION : le spécialiste de l’accompagnement des évolutions professionnelles

Leader du bilan de compétences, ORIENTACTION surfe sur un marché d’intérêt général en plein essor qui vise à rectifier les erreurs d’orientations professionnelles des actifs, mais aussi à soulager et prévenir les mal-être au travail. Spécialisée dans l’accompagnement des évolutions professionnelles l’entreprise regroupe aujourd’hui 550 consultants experts répartis sur toute la France.

Fondée en 2008 par Emeric Lebreton, docteur en psychologie, et Jacques Brémond, consultant en évolution professionnelle, ORIENTACTION a depuis accompagné près de 38 000 personnes dans leurs évolutions de carrière.

L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience de l’accompagnement individuel, c’est pourquoi le réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’outplacement et l’orientation scolaire.

Faire les bons choix pour son avenir professionnel

Accéléré par la crise du COVID, l’entreprise répond à un besoin de plus en plus pressant d’épanouissement dans son métier comme le précise son dirigeant : « La réinvention de son parcours professionnel et la quête de sens vont constituer un changement de paradigme majeur dans les années à venir ».

Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié ou travailleur indépendant, les consultants spécialisés de la société vous accompagnent et vous conseillent pour faire les bons choix quant à votre avenir professionnel, mais aussi personnel ; deux sphères indissociablement liées selon ses fondateurs.

Le groupe possède près de 300 agences réparties aux quatre coins de la France, mais aussi dans les DOM-TOM et en Corse.

Élargir sa vision et passer à l’action

Les 550 consultants du groupe, tous formés à la méthode ORIENTACTION, accompagnent les personnes à travers une approche inédite et entièrement individualisée. L’objectif ? Que chaque client puisse apprendre à mieux se connaître afin de prendre des décisions adaptées à ses envies, mais aussi à son environnement, avant de passer concrètement à l’action aux côtés de leur consultant.

Pour y parvenir, les consultants prennent le temps d’échanger longuement avec leurs bénéficiaires (16 heures d’entretien au total) dans le but de faire émerger leur personnalité, leurs besoins et leurs valeurs.

Des premiers tests gratuits et ouverts à tous

Pour découvrir la méthode ORIENTACTION, l’entreprise propose sur son site internet différents tests gratuits, dont un test « soft skills » pour mesurer les compétences comportementales de chacun.

« Ce test est un outil de recrutement de plus en plus prisé par les DRH et qui permet aux actifs de se préparer au mieux aux entretiens d’embauche en vue d’un changement de métier. La société propose aussi un premier entretien gratuit et sans engagement d’une heure avec l’un de ses consultants pour faire un premier point sur les besoins de l’individu ».

Grâce à ce travail introspectif et personnel qui ouvre le champ à de nouveaux horizons, les clients pourront alors rapidement constater des impacts concrets et positifs sur leur vie quotidienne et leur bien-être.

« L’entreprise a bâti son leadership sur des méthodes d’accompagnement uniques, puissantes et reconnues dans le métier ! », conclut l’un des fondateurs.

Pour en savoir plus : https://www.orientaction-groupe.com/

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMédias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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