Abridéal, l’inventeur de l’abri de piscine aux valeurs humaines fortes

Pionnier sur le marché des abris de piscine, Abridéal propose des produits sur-mesure au design travaillé. Et si la qualité de ses produits a bien évidemment participé à son succès, elle n’est pas le seul facteur de réussite de l’entreprise. Le management et la philosophie avant-gardistes de cette entreprise familiale sont également des moteurs de son essor.

Une large gamme de produits pour particuliers et professionnels pour toutes les occasions

Depuis 1979, le groupe Abridéal fournit et installe des abris de piscine sur-mesure pour particuliers et professionnels. Grâce à la diversité de sa gamme, l’entreprise répond aux demandes du plus grand nombre. Abris plats, modèles voûtés de 60 cm et abris hauts à partir de 1m80, il existe des modèles pour tous les besoins : chauffer naturellement l’eau de la piscine, se baigner sous l’abri même lorsque le temps se couvre, mais aussi avoir un espace de vie supplémentaire avec les abris hauts.

“Nous offrons nos services à un panel de clients très large, depuis les particuliers qui souhaitent protéger et couvrir leur piscine, aux collectivités, piscines municipales, campings et chambres d’hôtes disposant d’un espace aquatique et souhaitant offrir un confort maximal à leurs clients.” nous explique Frédéric Marmande, Président de Abridéal.

L’abri de piscine est un outil complémentaire aux bassins avec de nombreux avantages puisqu’il permet notamment de protéger les utilisateurs des pollutions atmosphériques et impuretés qui se déversent dans la piscine, et ainsi de réduire l’utilisation de traitements chimiques.

L’autonomie confiée aux équipes de Abridéal participe au succès de l’entreprise

Comme nous le confie le Président de Abridéal, le succès de l’entreprise n’est pas uniquement dû au concept et à la qualité des produits qu’elle propose, mais cette réussite est également le fruit d’un management libéré basé sur la confiance, la reconnaissance des aptitudes et de la responsabilisation de chacun de ses employés. Abridéal a fait le choix de laisser une grande autonomie à ses équipes car, selon Frédéric Marmande :

“C’est ce qui caractérise notre organisation dans sa globalité. Nos collaborateurs sont responsabilisés et nous insistons sur le fait que tous jouent un rôle majeur dans la réussite de l'entreprise. Ils sont un maillon essentiel, peu importe le poste qu’ils occupent. Cette philosophie est importante, c’est l’ADN de base de notre société familiale. Nous avons une chance extraordinaire car nous travaillons dans un univers qui apporte du bonheur et du confort à nos clients, et nous souhaitons perpétuer ce bien-être et ce plaisir au sein même de nos ateliers et de nos bureaux. C’est d’ailleurs également une philosophie que nous adoptons avec nos fournisseurs.”

Même avec un effectif de plus de 100 employés, dont 50 % situé en région, la société Abridéal a su maintenir un climat de confiance. Toutes ses équipes ont l'opportunité de créer leur emploi du temps sur-mesure et travaillent de manière autonome ce qui leur permet d’être proactifs et réactifs. Une absence de pression qui crée un sentiment de bien-être au travail et qui, selon les clients de Abridéal, se ressent instantanément lors des rencontres avec les équipes.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMédias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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