L’IA va-t-elle vraiment tous nous remplacer ?
L’IA va-t-elle vraiment tous nous remplacer ? Notre expert Thibault Celier, directeur design et produits de Viseo répond à vos questions.
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Thomas, jeune diplômé d'une école d'ingénieur, était l'invité de BFMTV ce mardi.
Olivia, gérante d'une boutique de prêt-à-porter, était l'invitée de BFMTV ce mardi.
Si ce jour férié est choisi comme "journée de solidarité" par l'employeur, les salariés viennent travailler sept heures "gratuitement" sans être payé.
L'arrivée sur le marché du travail des jeunes de la génération Z, nés entre 1997 et 2010, bouleverse le monde de l'entreprise. Sentiment d'étouffement, salaires trop faibles, rythme trop important, difficultés à se projeter... Des jeunes d'une vingtaine d'années confient à BFMTV.com pourquoi ils ne placent plus le CDI sur un piédestal... au grand dam des employeurs.
Le taux d'emploi des seniors en Île-de-France dépasse de dix points la moyenne nationale, selon une étude de la CCI-Paris Île-de-France.
Selon une étude de l'Ined, l'espérance de vie des cadres dépasse celle des ouvriers de 5 ans et 8 mois chez les hommes.
Selon une étude de l'Institut Montaigne, environ 85.000 postes sont à pourvoir dans le secteur du numérique.
L'édition 2023 de l'étude Universum sur les employeurs les plus attractifs pour les étudiants montre une étonnante stabilité.
Le gouvernement espère que les partenaires sociaux pourront parvenir à un accord sur le sujet de l'emploi des seniors "d'ici la fin de l'année", a indiqué mardi le ministre du Travail Olivier Dussopt, assurant vouloir leur donner "une grande latitude".
Le ministre du Travail estime qu'entre 800.000 et 1,3 million de créations d'emplois sont encore nécessaires pour parvenir au plein emploi d'ici à la fin du quinquennat.
Sur FranceInfo, le ministre du Travail ouvre la voie à la régularisation d'immigrés sans papiers travaillant dans des secteurs en tension, à travers la future loi sur l'immigration.
Exemple dans le département de l'Aude où deux établissements sur trois ont du mal à trouver du personnel.
Le taux de chômage a poursuivi sa décrue en France au premier trimestre, malgré une croissance atone. Un paradoxe que les économistes eux-mêmes peinent à expliquer totalement.
Le taux de chômage des 25-49 ans est quasi stable (-0,1 point), à 6,4%, sur les trois premiers mois de l'année.
Une étude de la fédération syndicale britannique TUC publiée vendredi révèle que deux tiers des jeunes femmes subissent du harcèlement au travail au Royaume-Uni.
En 2022, le job de péager faisait son entrée dans le classement mais cette année c’est celui de client mystère qui prend la tête et propose des salaires mensuels bruts allant de 1 800€ minimum à 4 570€. Ce métier encore méconnu est très prisé par de nombreuses agences d’audit ou de marketing qui proposent ainsi à leurs marques d’évaluer la qualité d’une prestation. Ce type de poste demande certaines qualités de comédien, notamment pour jouer le jeu d’un client classique et se mettre dans la peau d’une personne lambda en train de tester un service.
Ce dernier a justement commencé jeudi à envoyer une série d'invitations aux dirigeants syndicaux pour des rencontres bilatérales.
En trois ans, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de 18% à moins de 14%, selon l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
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Sur un an, il a grimpé de 5,5% pour les ouvriers, de 4,9% pour les employés, de 4,2% pour les professions intermédiaires et de 3,6% pour les cadres.
Les analystes tablaient sur 180.000 créations d'emplois et un taux de chômage à 3,6% mais l'économie américaine a fait mieux que prévu.
Selon une étude de la Dares, les salariés qui travaillent le soir, la nuit ou le dimanche perçoivent un salaire net significativement plus élevé que leurs collègues habitués aux horaires classiques. Ce n'est toutefois pas le cas de ceux qui travaillent le samedi.
Depuis le 18 avril, l'abandon volontaire de poste par un salarié est assimilé à une démission. Auparavant, ces salariés pouvaient prétendre dans la plupart des cas aux allocations chômage.
Le mois dernier, 296.000 emplois ont été créés par les entreprises du secteur privé, selon l'enquête mensuelle ADP/Stanford Lab publiée mercredi.
Plus de 57% des chefs d'entreprises et 6% des salariés en France font 49 heures ou plus par semaine. Les travailleurs français font ainsi partie des plus nombreux à dépasser les 48 heures légales hebdomadaires en Europe.
Cette mesure n'impliquera aucun coût pour l'Etat ou l'employeur, puisque la durée maximale de l'arrêt correspond au délai de carence pendant lequel le salarié n'est pas rémunéré par la Sécurité sociale.