En Allemagne, la plus forte hausse du chômage depuis 30 ans
L'Allemagne connaît une hausse de 13, 2% de chômeurs en avril, la plus forte depuis la réunification du pays en 1991.
L'Allemagne connaît une hausse de 13, 2% de chômeurs en avril, la plus forte depuis la réunification du pays en 1991.
En télétravail prolongé, ou sur le point de reprendre le chemin du bureau, les salariés français sont confrontés à des angoisses nouvelles. Les experts appellent les entreprises à en tenir compte.
"C'est une fausse bonne idée" indique la secrétaire d'État à l'Économie Agnès Pannier-Runacher sur BFM Business, sans pour autant donner une date limite au dispositif.
Des fiches pratiques à destination des professionnels ont été publiés par le ministère du Travail. Au menu: pas mal de bon sens et de réflexes à adopter, mais aussi des recommandations assez détaillées pour certains métiers.
La compagnie britannique, à l'instar d'autres européennes, se restructure massivement pour traverser la crise du coronavirus. Elle compte se séparer de 12.000 salariés.
Les auxiliaires de vie et aides à domicile ont perdu en 17 ans respectivement 31% et 15% de leur pouvoir d'achat. La grille salariale fixe le salaire brut moyen d'un salarié non qualifié à 972 euros pour un équivalent temps plein avec 16 ans d'ancienneté.
L'économie repart très doucement. L'entreprise Renault rouvre ainsi en partie son usine de Flins, près de Paris. Une réouverture sous des conditions sanitaires très strictes.
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Certains commerces vont à nouveau ouvrir le 11 mai. De nombreux changements seront nécessaires pour assurer le maintien des gestes barrières et éviter une nouvelle vague de covid-19.
Depuis le début du confinement, on observe une hausse du chômage de 7,1%. 10,8 millions de salariés sont en chômage partiel.
Avec la mise en place du confinement, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A a bondi de 7,1% en mars. Du jamais vu depuis les premières analyses réalisées en 1996. Sur le trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi augmente de 0,8%.
Face à la pandémie de coronavirus, le monde de l'entreprise devra revoir en profondeur les espaces dans lesquels les salariés travaillent et évoluent.
Des pans entiers de l'économie vont pouvoir redémarrer dans les prochaines semaines. Mais pour les entreprises restées à l'arrêt, cela suppose de résoudre une équation complexe: faire travailler ses salariés sans les mettre en danger, en pleine pandémie.
Le Covid-19 est reconnu automatiquement comme maladie professionnelle uniquement pour le personnel soignant. Le PS demande au gouvernement de revenir sur cette décision pour que "les premiers de tranchée" ne soient pas oubliés.
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La ministre du Travail explique que “pour l’instant”, il n’y a pas eu besoin de déroger à la durée du travail jusqu’à 60 heures hebdomadaires. Muriel Pénicaud précise que les secteurs les plus chargés arrivent à fonctionner sans cela.
Le redémarrage progressif d'un certain nombre d'activités justifie une présence plus soutenue de l'inspection du travail sur les lieux de travail, estime la Direction générale de l'inspection du Travail, pour vérifier que les règles sanitaires sont respectées.
Les déclarations d'embauche de plus d'un mois ont chuté de 22,6% en mars pour s'établir à un peu plus de 2 millions, selon l'Acoss.
Les CSE ont donné un avis favorable à la poursuite de l'activité partielle, qui pourra être prolongée jusqu'à la fin du mois de juin. La reprise de l'activité est notamment décalée en raison de la mise en sécurité sanitaire des sites.
Interrogé par Hedwige Chevrillon sur BFM Business, le spécialiste du marché du travail Bertrand Martinot estime qu'il va falloir "progressivement diminuer la générosité du dispositif de chômage partiel", pour inciter les salariés à retourner travailler.
La ministre du Travail Muriel Pénicaud était l'invitée de Invitée de BFM Business ce mercredi matin. "Oui, ça va être une année difficile en termes d'emplois",a-t-elle assuré.
L'épidémie a évidemment mis un sérieux coup de frein à la dynamique de l'emploi des cadres en France, affirme l'Apec.
La Cour d'appel de Versailles tranchera le 24 avril sur la levée de la limitation des produits livrés par Amazon, qui l'a mené à suspendre ses activités en France. En attendant, l'entreprise a fait savoir que les salariés percevront leur plein salaire.
La crise touche particulièrement les secteurs du tourisme et l'automobile, alerte l'Organisation internationale du travail. A elle seule, l'industrie du tourisme européenne perd environ un milliard d'euros de revenus par mois.
Le gouvernement appelle les entreprises à reprendre le plus vite possible leur activité. A la condition d'assurer la sécurité des salariés. Exemple de l'usine Toyota de Valenciennes, qui relance ses chaînes de production dès jeudi.
Alors que la reprise dans le secteur aérien s'annonce lente, Air France souhaite demander à l'Etat la possibilité d'utiliser le dispositif de chômage jusqu'à neuf mois, au lieu de six, selon plusieurs sources syndicales.
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Les agences sont fermées depuis la mi-mars, mais les conseillers de Pôle emploi continuent d’assurer leurs missions par téléphone ou via le site internet. Certains réalisent même des vidéos depuis leur salon pour orienter les demandeurs d’emplois.
Le gouvernement a publié au Journal officiel un décret pour suspendre la dégressivité au bout de six mois des allocations chômage pour les revenus de plus de 4.500 euros brut. Elle devait initialement s'appliquer au 1er mai.
Invité sur BFM Grand Lille, Yann Orpin s'est dit rassuré par les récentes annonces d'Emmanuel Macron, mais attend désormais les propositions du gouvernement pour que les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel puissent redémarrer.
Le groupe de Jeff Bezos veut aussi consacrer 150 millions de dollars supplémentaires à l'augmentation des salaires de ses employés pendant la crise, en plus des 350 millions déjà annoncés mi-mars.
Le directeur du site, qui explique que cette reprise s'inscrira dans le respect d'un protocole sanitaire, affiche l'objectif de construire 35.000 Toyota Yaris.
Un peu plus d'un tiers des salariés du secteur privé est en chômage partiel. Agnès Pannier-Runacher a rappelé que des contrôles seraient effectués et que le chômage partiel est incompatible avec le télétravail.
Le gouvernement a élargi les conditions d'accès aux arrêts de travail, en permettant aux salariés de moins d'un an d'ancienneté ainsi qu'aux saisonniers et intérimaires, de conserver l'équivalent de leur salaire net. Mais certains décrets n'ont pas été publiés, et bloquent l'indemnisation s'alarme le syndicat.
Une majorité de salariés est prête à renoncer à des augmentations ou des primes pour conserver leur emploi, avance une étude publiée par le site de recrutement Glassdoor.
La compagnie aérienne va s'appuyer sur un programme de subvention instauré par le gouvernement canadien. L'aide est réservée aux sociétés ayant subi une baisse de plus de 30% de leurs revenus et couvre 75% des salaires versés par les entreprises jusqu'au 6 juin.
Et si les gestes barrières devenaient la norme même après la fin de l'épidémie? Un sondage montre que les Français comptent abandonner, y compris avec leurs collègues, des pratiques pourtant bien ancrées.
Comme partout dans le monde, la crise sanitaire provoque outre-atlantique un besoin accru de personnel hospitalier. Et les hôpitaux américains n'hésitent pas à y mettent le prix. Avec des salaires qui ont quasiment doublé dans certains des Etats les plus touchés par l'épidémie.
Le secteur du tourisme va perdre 10 milliards d'euros en un mois à cause du coronavirus.
Le gouvernement vient de lancer une plateforme en lien avec Pôle emploi afin de faciliter les recrutements des entreprises des secteurs essentiels (santé, agro-alimentaire, transport...) qui font face à un manque de main d'oeuvre.
Plus de 410.000 entreprises ont demandé à bénéficier du dispositif de chômage partiel. 42% des salariés faisant l’objet d’une demande travaillent dans des établissements de moins de 20 salariés, selon une note publiée par la Dares.
Avec la pandémie, de nombreux secteurs de l’économie sont à l’arrêt et les entreprises gèlent les recrutements. Au mois de mars, les offres d’emploi ont chuté de 20% par rapport à l’année dernière, selon une étude Indeed. Mais certaines professions connaissent un pic des demandes.
Spécialisée dans les voyages d’affaires, la start-up américaine TripActions a vu son activité chuter avec la pandémie et a dû se résoudre à réduire ses effectifs. Mais la méthode utilisée pour annoncer à une centaine de salariés qu'ils étaient licenciés à partir du 1er avril à de quoi choquer.