Les ordonnances visant à réformer le code du travail confirment la fusion des instances représentatives du personnel. C’en est fini du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui devra se marier avec les délégués du personnel dans un "comité social et économique".
Suite à l’affaire de la fausse couche de la caissière d’Auchan, une enquête -jadis commandée par Myriam El Khomri- présente les initiatives à l’étranger pour améliorer les conditions d’exercice des salariées enceintes.
L'enseigne Optic 2000 met à disposition de ses salariés des diagnostics visuels et auditifs, ainsi que des conseils pour préserver yeux et oreilles au travail. Ils proposent également leurs services aux autres sociétés.
Les Français passent 1h16 par jour à se déplacer en semaine, essentiellement pour se rendre au travail. Or les longs trajets quotidiens augmentent les difficultés à dormir, les risques de dépression et d’obésité.
Les "Family days" -journée de la famille en entreprise- accomplissent un double objectif: le salarié est fier de montrer à ses enfants ce qu’il réalise au travail et son employeur comprend davantage pourquoi il est important de ne pas le faire terminer trop tard.
Le licenciement pour inaptitude sera "revu" dans le cadre de la réforme du code du travail. Une solution déjà privilégiée par les employeurs plutôt que de reclasser les salariés qui ne peuvent plus occuper leur poste.
Plus jeune, vous arriviez à tenir malgré le manque de sommeil. A présent, être performant après une soirée, arrosée ou non, relève de l'exploit. Voici pourquoi.
Le géant de l'acier aide ses employés à se défaire de leur dépendance aux drogues en leur proposant de s'engager par contrat avec leur manager et le médecin du travail.
