Profitez de 2h d'expertise avec Pauline Tattevin. Entourée d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, elle vous livre conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 12h10 les réponses à toutes vos questions. Cette année, Intégrale Placements lance son propre portefeuille boursier, géré par des professionnels.
Du lundi au vendredi de 9h à 10h, Nicolas Doze donne la parole aux Experts de l'éco. L'analyse des professionnels , la pertinence des spécialistes... toute l'actualité du jour décryptée à chaud, sans langue de bois. Les Experts, pour garder une longueur d'avance sur l'info éco. Retrouvez l’émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Happy Boulot, c'est le rendez-vous RH de BFM BUSINESS. Tous les matins à 8h50, Erwan Morice fait le point sur vos droits en entreprise et vous donne ses bons conseils vie de bureau.
Avec : Pierre Laurent, Secrétaire national du PCF, président du Parti de la Gauche européenne et Sénateur de Paris. - Chaque matin, Jean-Jacques Bourdin reçoit un invité au coeur de l'actualité. Hommes et femmes de la classe politique et économique répondent, pendant une demi-heure, aux questions sans détour du journaliste.
Hier Arnaud Montebourg présentait son programme économique. Pour parler d'économie, il a promis de faire simple et clair, mais au final, on a eu droit à une avalanche de chiffres. Il a également profité de l'occasion pour souligner que Donald Trump lui avait copié son programme, d'où son élection. De son côté, Manuel Valls peine à se faire soutenir, par le public et par François Hollande. Pour sa présentation de vœux à la presse, Marine Le Pen a rappelé son attachement à la liberté de la presse. Chose assez paradoxale compte tenu du fait que certains élus FN ne cessent de s'en prendre aux journalistes.
Dans la perspective de la présidentielle, François Fillon promet de supprimer le compte pénibilité. Si les organisations patronales comptent sur cette suppression, les organisations syndicales, elles, s'y opposent totalement. Entré en vigueur depuis le 1er janvier 2015, ce dispositif peut-il être abrogé ? Si tel est le cas, quelles mesures pourraient être prises vis-à-vis des salariés ? - Bourdin Direct, du jeudi 5 janvier 2017, sur RMC.