Les intentions d'embauche restent élevées en France début 2023

Selon le baromètre ManpowerGroup, les intentions d'embauche restent positives au premier trimestre 2023, à +27%. Un niveau stable par rapport à la même période il y a un an.

Malgré une activité économique qui ralentit, les chefs d’entreprises restent confiants. Selon le baromètre ManpowerGroup dévoilé par Le Parisien, la prévision nette d’emploi* en France s’élève à +27% au premier trimestre 2023. Un niveau certes en baisse de 7 points par rapport au 4e trimestre 2022 mais stable par rapport à la même période il y a un an.

"Il y a des tendances de moyen terme qui font qu’il y a des perspectives qui nous permettent d’être optimistes pour le futur", a salué ce jeudi sur BFM Business Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France.

Des intentions positives dans toutes les régions

Les intentions d’embauche sont positives dans toutes les régions de France et particulièrement dynamiques en région parisienne (+34%, +2 points sur un an), contrairement à la région Nord (+13%, -15 points en un an). Elles atteignent également des niveaux records dans le secteur du transport, de la logistique et de l’automobile (+41%, +2 points en un trimestre). A l’inverse, elles chutent de 40 points en un trimestre dans le secteur des services de communication (+8%).

La Prévision nette d’emploi est par ailleurs positive dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille. +9% dans les entreprises comptant moins de 10 salariés, +31% dans celles de 10 à 49 salariés, +24% dans celles de 50 à 249 salariés et +31% dans celles de plus de 250 salariés. En revanche, seules les entreprises de 10 à 49 salariés affichent une progression (+9 points) par rapport au dernier trimestre 2022.

Interrogés enfin sur les futurs enjeux, les employeurs citent la cybersécurité en tête de leurs priorités technologiques, "qu'il s'agisse d'embaucher ou de forcer de nouveaux talents en la matière", note ManpowerGroup. Ainsi, 17% des dirigeants entendent recruter des experts dans ce domaine et 38% estiment que ce sujet est prioritaire en termes de formation de leurs équipes existantes.

*Enquête réalisée auprès de 1020 employeurs en France. Le chiffre de "Prévision nette d’emploi" est le résultat de la soustraction entre le pourcentage d'employeurs anticipant une hausse de leurs effectifs et le pourcentage d’employeurs anticipant une baisse.

https://twitter.com/paul_louis_ Paul Louis Journaliste BFM Eco