Les salaires des cadres au plus haut depuis six ans

Les rémunérations des cadres ont augmenté en moyenne de 2,7% au cours du premier semestre 2018. Il s'agit de la plus forte hausse depuis 2012. Toutes filières confondues, le salaire brut médian est désormais de 44.720 euros.

Les salaires des cadres au plus haut. La rémunération des salariés disposant de ce statut a augmenté de 2,7% au premier semestre 2018 par rapport à la même période de l'année précédente, indique un baromètre publié par Expectra, filiale du groupe Randstad. Ils enregistrent ainsi la plus forte hausse depuis six ans. 

En 2016 et 2017, les salaires des cadres avaient marqué une progression plus modérée de 1,7% en euros courants, d'après la 16e édition de cette enquête basée sur les salaires réels, extraits de plus de 77.000 fiches de paie. Il s'agit de la huitième année consécutive de hausse relevée, cependant les augmentations avaient été nettement plus timides en 2013 (0,5%), 2014 (0,9%) et 2015 (1,2%). 

Une guerre des talents à l'origine de cette augmentation

Pour le directeur général d'Expectra, Christophe Bougeard, ce bond en 2018 s'explique par le "dynamisme soutenu de l'économie française" l'année précédente. Le patron de l'entreprise d'intérim et de recrutement relève également une "tendance marquée des entreprises à privilégier les hausses de salaires individuelles" et constate une "guerre des talents", en particulier autour des "profils" numériques.

Dans le détail, quatre métiers affichent des augmentations supérieures à 8% dans l'échantillon étudié: "chef de projet webmarketing" (9,5%), "responsable des études" (8,6%), "ingénieur BTP" (8,5%) et "ingénieur de maintenance" (8,1%).

À l'échelle des secteurs, la hausse est "très homogène", relève la synthèse de l'enquête, "autour de 2,6%". A l'exception du BTP, qui se démarque avec la progression moyenne la plus élevée en 2018: 4,2%. Il s'agit de la "plus forte évolution enregistrée sur les cinq dernières années", est-il souligné.

Toutes filières confondues, le salaire médian brut annuel des cadres (la limite à laquelle la moitié gagne plus, l'autre moins) se situe à 44.720 euros en 2018 pour l'échantillon étudié.

A.M. avec AFP