Carrière: ce qu'il ne faut jamais oublier pour arriver à ses fins

Vous avez décidé que 2019 serait une année clé pour faire évoluer votre carrière. Décrocher une promotion, tenter une reconversion ou simplement acquérir de nouvelles compétences font partie des bonnes résolutions prises en début d'année. Pour éviter de les abandonner en février, voici quelques conseils.

Prendre des bonnes résolutions fait partie des rituels qui reviennent à chaque changement d'année. Si certains vont se concentrer sur leur santé, en voulant arrêter de fumer ou se mettre au sport, d'autres misent sur des challenges professionnels. Et ils sont tout aussi difficiles à tenir que les bonnes résolutions que l'on prend sur le plan privé.

Que l'on ait décidé de s'investir à fond dans son travail pour décrocher une promotion, que l'on se concentre sur un changement de voie professionnelle, ou plus simplement que l'on souhaite changer ses méthodes de travail ou bien acquérir de nouvelles compétences, tous ces projets sont menacés d'un écueil: être rapidement mis de côté! Selon l'institut de recherche Statistic Bain, seulement 8% des personnes atteignent les objectifs fixés en début d'année.

Miser sur des actions simples

Pour maximiser ses chances de réussite, quelques règles simples doivent être appliquées. Première d'entre elles: se fixer des objectifs réalisables. Si vous venez tout juste d'être recruté dans un service, ne rêvez pas d'en devenir le manager dans douze mois. C'est sans doute trop ambitieux, à moins de travailler dans une start-up ou d'avoir un lien de parenté avec le patron. "Une bonne manière d’atteindre ses objectifs est de viser une action simple que l’on peut accomplir rapidement", conseille le cabinet Robert Half.

Ce premier succès renforce la confiance en soi et donne la motivation pour passer à la prochaine étape. Car il est aussi essentiel d'avoir une vision sur le long terme qui donne une ligne directrice aux actions à mettre en œuvre.

Autre point essentiel pour la réussite: définir des actions concrètes. Par exemple, pour espérer devenir directeur commercial dans votre entreprise, il est essentiel de maîtriser parfaitement l'anglais. Pour espérer y parvenir, il faut donc se dire qu'avant la fin du mois de janvier, on aura pris contact avec les organismes de formation. Et décider qu'en parallèle, on va opter pour les films en VO, et pourquoi pas choisir de prendre des vacances dans un pays anglo-saxon. "Les petites actions pour y arriver sont très efficaces et constituent un plan d’action concret", fait valoir le cabinet Robert Half.

Respecter l'équilibre vie privée et professionnelle

Il ne faut pas non plus hésiter à mettre à contribution ses collaborateurs pour atteindre ses objectifs. S'il s'agit par exemple d'optimiser le fonctionnement d'un service ou de monter de nouveaux projets, il faut savoir faire appel à l'expertise de chacun. Autrement dit, il faut savoir déléguer. "On commence par analyser ses tâches, celles qui ne sont réalisables que par soi-même deviennent des priorités, alors que les actions que d’autres membres de l’équipe peuvent accomplir auront tout intérêt à être déléguées.", conseille le cabinet de recrutement.

Mais au final, la réalisation de ces bonnes résolutions ne doit pas devenir une obsession et être l'unique moteur de votre vie. Il est primordial de trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée. "Une des clés pour résoudre cette équation subtile est de ne pas se mettre en place un nombre de projets trop importants. On privilégiera un nombre réduit d’objectifs que l’on pourra mener à bien sans sacrifier sa vie privée", conclut le cabinet.

C.C.