Goodyear a été condamné pour le licenciement abusif de 832 salariés de son ex-usine d'Amiens nord

Goodyear a été condamné ce jeudi par les prud'hommes d'Amiens pour le licenciement abusif de 832 de ses anciens salariés de son site d'Amiens-Nord, fermé en 2014. Une victoire juridique notable pour les ex-salariés de cette usine de pneumatiques.

Près de 13 ans après le plan social et 6 ans après la fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens, les prud'hommes ont donné raison aux plus de 800 anciens salariés. La direction du pneumaticien a été condamnée ce jeudi 28 mai par les prud’hommes d’Amiens pour le licenciement abusif de 832 de ses anciens salariés de son usine de pneumatiques d’Amiens-Nord, fermée en janvier 2014 et qui employait alors 1143 personnes.

Cette condamnation du géant industriel du pneumatique pour "licenciement sans motif économique valide" a été saluée comme une "énorme victoire" par l'avocat des salariés, Me Fiodor Rilov, spécialiste du droit du travail et défenseur renommé des salariés dans leur bataille juridique contre leurs employeurs. 

Le direction de l'entreprise multinationale prend "acte" de son côté de ce jugement qui lui est nettement défavorable, indiquant "se réserver le droit de faire appel". 

Sur les 1100 salariés de l’entreprise, 832 s’étaient lancés dans une procédure d’une envergure inédite devant le tribunal des prud’hommes de la capitale picarde. Cette ampleur avait nécessité en janvier 2020 de délocaliser l’audience hors des murs du tribunal, dans une salle de spectacle d'Amiens.

Frédéric Bergé avec AFP