Entrée en force des métiers liés à l'énergie et à l'IA... quels métiers sont les plus porteurs en 2024?

Comme chaque année, Linkedin publie son classement des professions qui ont le plus le vent en poupe en matière de recrutements. Vente, marketing et transition écologique font le plein.

Quels métiers vont le plus recruter cette année? Comme d'habitude, certaines professions continuent à faire le plein malgré un contexte économique plus tendu tandis que d'autres émergent. C'est le constat fait par Linkedin dans son traditionnel classement* annuel des métiers en croissance en France.

On n'arrête pas le progrès : Métiers en tension, des robots à la place d'immigrés - 13/12

5:19

Ces professions "ont connu la plus forte croissance en France (+20% au moins) ces cinq dernières années sur la plateforme. Ces données permettent de comprendre l’évolution actuelle du marché du travail et mettent en lumière des professions en plein essor", explique la plateforme professionnelle.

Voici ce classement:

1. Responsable du développement commercial
2. Responsable des admissions (au sein des établissements d’éducation supérieure)
3. Courtier en énergie
4. Chief Revenue Officer (ou Directeur des revenus)
5. Directeur d’établissement de santé
6. Growth Marketing Manager  (ou Responsable de la croissance via les outils marketing)
7. Architecte cybersécurité
8. Chargé de recrutement
9. Responsable des relations entreprises-écoles 
10. Directeur de cabinet (“Chief of Staff”)
11. Technico-commercial
12. Energy Manager (Responsable de l’efficacité énergétique)
13. Chargé de clientèle dans le secteur de la banque/assurance
14. Ingénieur en fiabilité de site
15. Responsable ingénierie
16. Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
17. Graphiste Motion Designer
18. Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
19. Customer Success Manager (Responsable du succès client )
20. Responsable Data
21. Directeur d’hôtel
22. Consultant en développement durable
23. Ingénieur en Intelligence Artificielle
24. Lighting Artist
25. Coordinateur pédagogique (au sein d’un organisme de formation)

La tête du classement évolue. "Cette année la première place est ainsi occupée par le métier de Responsable du développement commercial, qui prend la suite du Growth Marketing Manager passé de la 1ère place l’année dernière à la 6e cette année", peut-on lire.

Nouveaux défis = nouveaux métiers

Du côté des métiers en essor ou qui entrent dans cette édition 2024, ceux qui concernent la transition écologique et énergétique connaissent un bond de la demande.

"Le métier de Courtier en énergie gagne ainsi deux places cette année, tandis que ceux d’Energy Manager, de Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), et de Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) intègrent le classement 2024", analyse la filiale de Microsoft.

Concernant les métiers historiquement en tension comme ceux du numérique, la profession d'architecte cybersécurité gagne 5 rangs à la 7è place tandis que l'ingénieur en Intelligence Artificielle fait son entrée à la 23e place, "les entreprises anticipant une accélération des besoins dans ce domaine".

Enfin, le poste de Directeur d'hôtel intègre cette année le classement à la 21e place, "illustrant la reprise post Covid-19 du secteur du tourisme en France, qui a connu une année record en 2023".

"L’essor de l’intelligence artificielle, les enjeux de cybersécurité, la prise de conscience des enjeux environnementaux ou encore la hausse du coût de l’énergie ont créé de nouveaux défis pour les entreprises, et donc de nouvelles opportunités pour les professionnels", commente Mehdi Ramdani, Rédacteur en chef LinkedIn Actualité en France.

Un marché du travail moins favorable

Attention néanmoins, l'euphorie du marché du travail de 2021 et 2022 semble aujourd'hui se calmer, plusieurs indicateurs semblent en effet confirmer au mieux un arrêt de la dynamique, au pire, un retournement.

"Le marché de l'emploi est devenu plus compétitif, ce qui pousse les candidats à adopter une nouvelle approche de la recherche d'emploi pour se démarquer", indique LinkedIn. De quoi placer les demandeurs d'emploi dans une situation "moins favorable", estime de son côté Indeed dans une autre étude.

*: Les analystes de LinkedIn Economic Graph ont étudié des millions de nouveaux emplois occupés par des membres de LinkedIn entre le 1er janvier 2019 et le 31 juillet 2023 afin de calculer un taux de croissance pour chaque intitulé de poste. Pour être inclus dans ce classement, les intitulés de poste doivent présenter une croissance de plus de 20% depuis 5 ans parmi nos membres et atteindre un volume suffisant en 2023. Les intitulés de poste identiques mais correspondant à des niveaux d’expérience différents ont été regroupés. Les stages, les postes en bénévolat, les postes en intérim et les stages étudiants ont été exclus, de même que les postes pour lesquels les recrutements ne concernent qu’un petit nombre d’entreprises en France. Les données communiquées pour chaque poste sont basées sur le profil LinkedIn des membres ou les offres d’emploi correspondant à chaque intitulé de poste en France.

Olivier Chicheportiche Journaliste BFM Business