Un patron doit scrupuleusement respecter les horaires inscrits sur le contrat de travail de son salarié
Un commerçant a été condamné pour travail dissimulé car il imposait à un vendeur de venir 15 minutes avant le début de sa journée, et 15 minutes après la fermeture. Il doit également payer à son salarié ces heures supplémentaires.