« Pour un reclassement rapide des ouvriers de Toul »

Les négociations entre les syndicats de l'usine Kléber de Toul et la direction de Michelin ont finalement abouti à un accord. Le directeur du personnel assure que chaque salarié sera reclassé.

En Meurthe-et-Moselle, à l’usine de pneumatiques Kléber de Toul, les négociations ont repris un cours normal. Les deux cadres retenus sur le site depuis 4 jours ont été libérés dimanche 17 février. Les syndicats ont obtenu, outre les indemnités conventionnelles, une prime de départ pour les 826 salariés dont les postes seront supprimés avant 2009 : 2400 euros par année d’ancienneté.

Frantz Bléhaut, le directeur du personnel France insiste sur les engagements pris par Michelin (maison-mère de l’usine) : le groupe accompagnera chaque salarié dans son projet professionnel, s’il ne souhaite pas être muté à un autre poste dans le groupe. « Nous souhaitons finaliser très rapidement ces mesures en faveur du reclassement de l’ensemble des salariés de l’usine de Toul », a-t-il affimé.

La rédaction, avec Aurélia Manoli