Inégalités salariales : la loi avance - 07/03
L'inégalité salariale entre homme et femme reste encore aujourd'hui un vrai problème. Pourtant, la réglementation évolue depuis quelques jours. Selon les derniers chiffres, en volume de travail comparable, les femmes sont payées 17% de moins que les hommes. La loi se bat pour essayer de gommer ces inégalités. Un index a été mis au point et permet de noter les performances de chaque entreprise dans ce domaine. Désormais, il concerne les entreprises dès 50 salariés. Tous les ans, elles devront toutes devoir établir une note. Quels sont les critères ? - L'édito Eco de Guillaume Paul, du dimanche 7 mars 2021, sur BFMTV.
Chaque week-end, l'éditorialiste Emmanuel Lechypre décrypte l’actualité économique et revient sur un des sujets qui a marqué l'actualité de la semaine.
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