Aviva en pointe sur le congé parental
C'est une première en France et dans le monde. L'assureur britannique Aviva va proposer à ses salariés français un congé de parentalité, qui leur permet de s'occuper de leur enfant qui vient de naître ou qu'ils adoptent. Pendant dix semaines, les salariés concernés conserveront l'intégralité de leur salaire, sans conséquence sur leurs congés payés, leurs droits à RTT, ancienneté et protection sociale. Ils pourront ainsi épauler leur conjoint bénéficiant du traditionnel congé maternité. Et la règle sera la même si l'enfant du couple a été adopté. - L'édito Eco de Pierre Kupferman, du vendredi 24 novembre 2017, sur BFMTV.
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