Une caissière licenciée pour une faute de virgule

L’hôtesse de caisse du Simply Market réclame devant la justice que son licenciement soit déclarée "sans cause réelle et sérieuse".

Une hôtesse de caisse a réclamé jeudi devant la justice que son licenciement soit déclaré "sans cause réelle et sérieuse". L’employée a en effet été remerciée en mai après une erreur de virgule au moment de traiter le bon de réduction d'une cliente, selon son avocat. 

Le conseil des prud'hommes de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) doit rendre sa décision le 7 mars, a précisé Me Christophe Bastiani.

Les faits remontent au 26 mars, quand la caissière du Simply Market de Saint-Germain enregistre un bon de réduction de 0,60 euro présenté par une cliente. La virgule mal placée fait alors bénéficier la cliente d'une réduction de 60 euros, selon l'avocat, confirmant une information du Parisien. 

Mise à pied pour "faute grave"

Suite à cette erreur de caisse, l'employée, qui travaille depuis 12 ans dans ce supermarché et qui bénéficie du statut de salariée handicapée, a été mise à pied et licenciée pour "faute grave" le 9 mai. La direction du groupe Simply Market n'a pas pu être jointe dans l'immédiat.

"Toutes les hôtesses de caisse font des erreurs", a relevé Me Bastiani. "Elle a dit lors de son entretien préalable au licenciement que l'erreur est humaine et ça, ils ne l'ont pas supporté", a ajouté l'avocat, dénonçant un précédent avertissement donné en 2008 à cette employée discrète pour une différence de caisse de "trois euros".

Me Bastiani a assuré que la cliente qui avait présenté le bon de réduction à l'origine de l'erreur "était prête à rembourser". "Cette cliente fidèle était catastrophée que quelqu'un puisse être licencié pour cela", a-t-il déploré.

La salariée, toujours en recherche d'emploi, a notamment réclamé à son ancien employeur 40.000 euros de dommages et intérêts.