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Police-Justice

Travail dissimulé : le procès Ryanair renvoyé en mai

La compagnie irlandaise doit répondre de travail dissimulé entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et des représentants du personnel et emploi illicite de personnels navigants.

La compagnie irlandaise doit répondre de travail dissimulé entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et des représentants du personnel et emploi illicite de personnels navigants. - -

Le procès de la compagnie aérienne irlandaise pour travail dissimulé s'est ouvert ce jeudi matin à Aix-en-Provence mais a été reporté dès son ouverture aux 30 et 31 mai.

Le procès de la compagnie aérienne à bas coûts Ryanair, poursuivie pour avoir enfreint le droit social français devant le tribunal correctionnel d'Aix-en-Provence, a été renvoyé aux 30 et 31 mai.

Demande de renvoi

A l'ouverture de l'audience, le tribunal a été saisi d'une demande de renvoi, la citation, pourtant confiée aux autorités irlandaises, n'ayant pas été matériellement remise à la société dublinoise, selon le représentant du ministère public. Ryanair, par ailleurs, s'étant doté la semaine dernière d'un nouvel avocat, ce dernier a réclamé du temps pour préparer sa défense.

C'est la première fois en France que la compagnie comparaîtra devant la justice. Elle doit répondre de travail dissimulé, entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et des représentants du personnel, emploi illicite de personnels navigants.

Droit français ou irlandais ?

Les faits concernent son activité sur sa base de l'aéroport de Marseille de 2007 à 2010, que Ryanair est accusée de ne pas avoir déclarée à l'Urssaf, et pour laquelle elle n'avait rempli ni déclaration fiscale ni obligations de cotisation au régime complémentaire de retraite.

Ryanair estime que c'est le droit irlandais qui s'applique pour ses salariés, selon elle en affectation temporaire à Marseille. La justice pense au contraire que les textes européens imposent l'application du droit du pays où sont postés les personnels navigants.