Promouvoir le sport en entreprise grâce à Urban Sports Club

[CONTENU PARTENAIRE] Les bienfaits du sport ne sont plus à prouver : diminution du stress, des douleurs musculaires, amélioration générale de l’état de santé et du moral... Alors que la question du bien-être des collaborateurs s’impose de plus en plus, de nombreuses entreprises souhaitent encourager leurs équipes dans la pratique d’une activité pour améliorer la santé physique et mentale des collaborateurs. Urban Sports Club propose ainsi aux employeurs d’offrir comme avantage salarial un abonnement sport et bien-être qui permet de pratiquer diverses activités, en toute liberté et flexibilité. Flavie Lefèvre, country lead France, répond à nos questions.

Comment est né Urban Sports Club ?

Urban Sports Club a été fondé en 2012 en Allemagne, avant d’être lancé en France en 2017. Les deux co-fondateurs considéraient qu’il était parfois difficile de concilier au mieux vie professionnelle et activité physique régulière : manque de temps, abonnement trop coûteux et trop contraignant, salles de sport éloignées du lieu de travail, etc. Ils ont donc eu l'idée de créer un abonnement sport et bien-être flexible, sans engagement et sans contrainte, qui permet de faire plus de 50 activités chez plus de 10 000 partenaires en salle mais aussi pour des cours à l'extérieur et en ligne, grâce à des coachs qualifiés.

Aujourd'hui, nous travaillons avec des TPE, des PME, mais aussi des grands groupes et des start-up, car nous nous adaptons aux profils de chacun. Nous sommes concentrés autour de 8 grandes villes, Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Lille et Toulouse. Notre objectif est d’étendre ce maillage à l'ensemble du territoire.

Quel type d’activité peut-on trouver grâce à Urban Sports Club ?

Nous comptons aujourd’hui 1 500 partenaires en France. Ils proposent plus d’une cinquantaine d’activités variées : natation, cross-training, escalade, boxe, fitness, yoga, pilates, danse, etc. Notre offre de sport en entreprise est également disponible dans 10 000 salles de sport dans 4 pays européens, une solution idéale pour les grands groupes déployés à l’international.

Quels sont les avantages pour les entreprises ?

Urban Sports Club construit l’offre sport et bien-être en fonction des besoins et du budget de l’entreprise, afin de couvrir toutes les envies des équipes. Un portail dédié permet au client de gérer facilement les inscriptions. L'entreprise choisit de subventionner complètement ou en partie l’abonnement du salarié qui souhaite en bénéficier. En cas de co-financement, le reste à charge pour le collaborateur demeure minime. Les formules pour les particuliers vont de 29€ à 159€ (offre premium) selon les activités et les salles auxquelles les clients souhaitent accéder. Les tarifs entreprise sont plus intéressants que ces prix publics.

Les avantages pour l'entreprise sont multiples : le sport aide à réduire le stress, à limiter les troubles cardiovasculaires et musculaires. En bref, à se sentir bien dans sa peau et sa tête ! Dans un contexte global plutôt morose, et face à la sédentarité d’une partie de la population, le sport reste une solution efficace et simple pour améliorer le bien-être des salariés, leur productivité et limiter ainsi les arrêts de travail.

Ces activités favorisent aussi l’esprit d’équipe et de cohésion, une donnée loin d’être anodine particulièrement depuis l’essor du télétravail. Cet abonnement est sans conteste un avantage très attractif pour nos entreprises clientes qui cherchent à recruter de nouveaux talents et à renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs.

Et pour les salariés ?

Urban Sports Club donne accès à une sélection d'activités diverses et variées de sport, mais aussi de détente. En effet, l’offre permet de bénéficier de massages, de sessions de sophrologie, de méditation, etc. Nous n’oublions pas les télétravailleurs, puisque nos partenaires proposent des cours en ligne, en live ou en VOD. Une offre qui a connu un véritable essor pendant les confinements et qui concerne à peu près 10% de nos activités actuellement. Cela permet de pratiquer son activité où l’on veut et quand on veut. L’abonnement est sans engagement pour le salarié. Il peut donc décider de le stopper ou le mettre en pause quand il le souhaite. Par exemple, en cas de vacances, de congé maternité ou parental. Enfin, notre application permet de trouver et de réserver une activité près de chez soi ou du bureau, en un seul clic.

Les bienfaits du sport en entreprise sont-ils suffisamment connus ?

Le sport en entreprise est en pleine expansion en France. Notre objectif est donc de le promouvoir pour répondre aux attentes des collaborateurs et des employeurs. De nombreux salariés qui utilisent l'abonnement à titre personnel sont de vrais ambassadeurs auprès de leurs entreprises pour proposer la solution en tant qu'avantage salarial. Par ailleurs, le gouvernement incite d’ailleurs les entreprises à considérer l’activité physique comme un point essentiel dans le monde du travail. L’amendement Savin, adopté en 2020, permet de promouvoir le sport en entreprise grâce à une exonération de charge. C’est un bon début et il est important d’aller plus loin, d’autant que la France s’apprête à accueillir les Jeux Olympiques en 2024.

Si vous êtes intéressé à l’idée de faire plaisir à vos collaborateurs avec un avantage salarial attractif et qui permet de prendre soin de leur bien-être physique et mental, rendez-vous sur notre site internet.

Ce contenu a été réalisé avec SCRIBEO. La rédaction de BFMBUSINESS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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