Transitions Pro Île-de-France : l’expert de la reconversion professionnelle des salariés franciliens

Avec plus de 40 années d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, l’association Transitions Pro Île-de-France — anciennement Fongecif Île-de-France — accompagne chaque année près de 12 000 salariés franciliens dans leur projet de mobilité professionnelle.

Accompagner et financer les projets de reconversion professionnelle auprès des salariés franciliens : telle est la mission que se fixe chaque jour les équipes de Transitions Pro Île-de-France. Administrée par des représentants de grands syndicats de salariés et des organisations patronales, l’association dispose d’un budget annuel de 160 millions d’euros, qui lui permet de déployer plusieurs dispositifs tels que le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA, le dispositif démissionnaire (démission/reconversion), mais aussi la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

« Nous faisons face aujourd’hui à de grandes transformations, que ce soit d’un point de vue économique, social, environnemental, mais aussi en termes de transformation digitale. Parallèlement, 2/3 des Français déclarent vouloir changer de métier. Notre objectif est d’être au cœur de l’accompagnement des salariés en reconversion, afin de leur apporter un maximum de sécurité, avec par exemple pour le Projet de Transition Professionnelle, une prise en charge de la rémunération et des coûts de la formation.

Nous accompagnons d’ailleurs tout type de public, avec des personnes peu qualifiées, des seniors, ainsi que des travailleurs handicapés », confie Stéphane Maas Directeur de Transitions Pro Île-de-France.

Les bénéfices de la reconversion professionnelle

Grâce aux différents dispositifs visant à faciliter la reconversion professionnelle, Transitions Pro Île-de-France contribue activement au développement de ce qu’elle nomme le « bon emploi ». 74 % des salariés ayant bénéficié de l’un des programmes d’accompagnement trouvent désormais leur travail plus intéressant, et 69 % estiment avoir de meilleures conditions de travail. Du côté des jeunes, 63 % des moins de 29 ans expliquent avoir bénéficié d’une augmentation de salaire suite à leur reconversion.

Un travail de fond qui permet également d’apporter des solutions efficaces face à la problématique de pénurie de compétences dans de nombreux secteurs d’activité.

Le salon « Générations reconversion »

Dans les mois à venir, Transitions Pro Île-de-France explique vouloir consolider sa position d’acteur central de la reconversion en région parisienne.

L’association organisera ainsi un évènement unique et inédit, dédié à la reconversion professionnelle « Générations reconversion », ouvert aux salariés de tout âge. Cet évènement aura lieu les 14 et 15 avril prochain à NewCapEventCenter, situé dans le 15ᵉ arrondissement de la capitale, pour lequel sont attendus plus de 2 000 visiteurs.

À travers cette activité, Transitions Pro Île-de-France et son directeur Stéphane Maas expliquent vouloir préparer les compétences de demain en finançant les demandes de formations vers des métiers porteurs ou en tension, au plus proche des besoins des territoires. Un travail qui doit notamment permettre de tendre vers le plein emploi, mais aussi d’améliorer l’épanouissement et le niveau de bien-être des salariés franciliens dans leur travail du quotidien.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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