SUP de V, l’école supérieure de vente et de management au service de l’excellence professionnelle

Depuis plus de trois décennies, SUP de V, l’école supérieure de vente et de management, a tracé un chemin d’excellence dans le domaine des métiers commerciaux et du management de la performance durable. Fondée il y a 33 ans, l’école du groupe éducatif de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris île de France s’est imposée comme la référence incontournable pour la formation, de Bac+2 à Bac+5, dans ces domaines stratégiques.

Forte de son engagement envers l’innovation et la rigueur, SUP de V met tout en œuvre pour aider les apprenants à progresser sur le plan professionnel, favorisant ainsi le développement des compétences et l’ascension vers la réussite. La mission de SUP de V est claire : fournir des parcours professionnels d’excellence. Cette ambition se traduit par des taux de réussite exceptionnels de 90 % aux examens et d’insertion professionnelle à 7 mois de l’obtention du diplôme. Ces chiffres attestent de l’efficacité de l’approche pédagogique de l’école, qui allie expertise académique et expérience pratique pour former des professionnels compétents et opérationnels dès leur sortie de formation.

Avec un réseau de cinq campus situés en région parisienne et un sixième campus digital dédié aux formations en ligne, SUP de V offre une portée étendue et une accessibilité accrue à son enseignement de qualité. Forte de 3 700 étudiants et apprentis, l’école crée un environnement dynamique et diversifié qui favorise les échanges.

Des partenariats sur la durée avec les entreprises

SUP de V atteste de la valeur de l’alternance comme moyen de préparer les étudiants à la réalité professionnelle. En effet, l’école propose aux entreprises un soutien dédié au recrutement de leurs futurs alternants, ainsi qu’une gamme complète de services visant à optimiser le processus de recrutement et à renforcer leur marque employeur : le réseau de 3200 entreprises partenaires de SUP de V fournit chaque année 4000 offres en d’apprentissage en alternance ; l’école place ainsi jusqu’à 2500 jeunes par an, jouant ainsi un vrai rôle de passerelle entre les entreprises en recherche d’apprentis et ses étudiants. Cette approche favorise une transition fluide entre la formation académique et l’environnement de travail réel, et permet de créer de véritables partenariats entre l’école et les entreprises.

Au-delà de la formation des jeunes, en initial et en apprentissage, SUP de V s’engage à soutenir le développement continu des compétences professionnelles. Pour ce faire, elle offre un pôle de formation continue et de validation des acquis d’expérience, permettant aux entreprises d’investir dans le perfectionnement de leurs salariés. De plus, l’école facilite la mise en relation entre les diplômés et les entreprises, créant ainsi des opportunités d’emploi mutuellement bénéfiques.

Si de nombreuses écoles proposent ce type de cursus depuis la récente réforme de l’apprentissage, SUP de V, au-delà de son expérience dans le domaine, peut se targuer de compter 10 diplômes qui lui appartiennent, inscrits au RNCP et/ou visés par le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Avec sa vision résolument tournée vers l’avenir et son engagement envers l’innovation, l’alternance et le développement professionnel, SUP de V continue de catalyser la réussite individuelle et organisationnelle.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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