Longitudes Consultants, accompagner la conduite au changement au sein des entreprises

Si les entreprises doivent intégrer l’idée que le changement est devenu permanent, il n’est pas toujours facile à amorcer et nécessite certaines compétences bien précises. C’est justement la mission du cabinet Longitudes Consultants qui accompagne les organisations dans leur conduite du changement à travers différentes actions de formation et de conseil, le tout avec un suivi personnalisé.

Dans nos organisations en perpétuelle mutation, la conduite du changement est un outil plus que jamais incontournable pour tous les managers, notamment depuis la crise liée au Covid-19 qui a rappelé que chaque environnement reste incertain et instable. Cette capacité d’adaptation fait aujourd’hui partie des compétences stratégiques nécessaires à chaque organisation. Afin de répondre à cette problématique, le cabinet Longitudes Consultants a mis en place un accompagnement sur-mesure pour chaque entreprise, à travers trois types de métiers : le coaching, la formation et le conseil.

« Notre accompagnement est 100 % sur-mesure. Nous apportons une réponse concrète à un besoin de notre client, qui correspond à une problématique bien précise » explique Franck Nottin, à la tête de Longitudes Consultants. « Même si l’objectif est de répondre à un besoin de l’entreprise, nous sommes en relation permanente avec le client pour résoudre sa problématique personnelle qui parfois, peut être assez éloignée de celle de l’entreprise. L’objectif est de vraiment comprendre la personne en face de nous ».

Le cabinet intervient aussi bien en France qu’à l’international et dispense même des formations en quatre langues (français, anglais, italien, espagnol).

Identifier ce qu’est le changement

Le projet de transformation mis en place par Longitudes Consultants s’articule principalement autour de deux thématiques : le management et la relation client, les deux piliers du développement de l’entreprise. Les formations sont dispensées aussi bien en présentiel qu’en distanciel, selon la demande et les besoins des entreprises. « Avant tout notre approche est résolument positive. Notre accompagnement s’appuie sur les points forts de nos clients. Il passe par une phase d’immersion et de diagnostic partagé pour construire avec eux leurs solutions et les actions qui leur conviennent» affirme Franck Nottin. L’ensemble des formateurs qui compose le cabinet sont d’anciens cadres avec au minimum 15 ans d’expérience dans le management. « Une nécessité afin de mieux connaître les problématiques de nos interlocuteurs. Nous aimons nous définir comme les spécialistes du dernier kilomètre managérial, car nous sommes des gens de terrain qui relions les questions opérationnelles avec les enjeux stratégiques. »

Présent sur le marché depuis 1996, Longitudes Consultants souhaite désormais continuer de renforcer son expertise face à des problématiques en constante évolution, afin de répondre aux enjeux futurs des organisations. Le cabinet ambitionne également de renforcer sa présence à l'international.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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