AAC groupe rend la psychologie accessible au plus grand nombre

Créé en 2009, le groupe de psychologues indépendants intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités et ce, tout au long de la vie des personnes.

“Je vis en Auvergne, les déserts médicaux sont des sujets qui me parlent. Notre idée est de s'implanter dans les grandes villes de France mais aussi dans les zones rurales pour que chacun ait accès à la psychologie”, confie Elise Perrier, psychologue et Présidente du groupe. L’entreprise a ainsi déployé un réseau de 300 consultants et psychologues partenaires à travers 500 sites. Chaque année, elle réalise près de 50 000 évaluations, à des tarifs justes et avantageux.

AAC Tests Psycho démocratise l’accompagnement clinique, tout au long de la vie

Avec AAC Test psycho, le premier volet de son activité, l’entreprise réalise des tests de QI, des bilans neuropsychologiques pour les personnes âgées, des bilans cliniques et des tests psychotechniques dans le cadre de retraits de permis de conduire.

“L’aptitude à la conduite des seniors est de plus en plus une question d’actualité. Doit-on accorder le droit de conduire ad vitam eternam ou fixer une date butoir à partir de laquelle il faudra passer des examens réguliers, notamment des tests psychotechniques ? De nombreuses décisions devraient être prises par l’Etat prochainement”, affirme la dirigeante.

“Nous accompagnons d’abord les enfants avec la mesure de leurs aptitudes, puis les adolescents avec les bilans d’orientation. Dans le cadre professionnel nous réalisons des bilans de compétences et des entretiens de recrutement.”, explique Elise Perrier.

Avec ce second volet de son activité, le groupe AAC accompagne la carrière des français, en entreprise et en collectivités notamment grâce au bilan de compétence, 1330 depuis 2020, avec un taux de satisfaction de 97%. L’entreprise certifiée Qualiopi dans la catégorie bilan de compétence et formation, intervient aussi auprès des collectivités et des entreprises pour leur démarche de recrutement, de QVT et dans la mise en place de cellules d’écoute psychologiques.“Nous avons eu beaucoup d’activité suite au Covid. De nombreuses personnes se sont questionnées quant au sens du travail et à leurs priorités”, témoigne la présidente.

“Les process de recrutement ont changé et nous accompagnons ce nouveau paradigme. Nous connaissons les exigences des recruteurs mais aussi celles des candidats. Grâce aux bilans de compétences et au soin apporté à l’évaluation des profils nous savons à quoi ils aspirent”, poursuit-elle.

Déterminé à accomplir sa mission, AAC groupe cherche à élargir son réseau de consultants pour couvrir un maillage territorial resserré. Il déploie également une troisième marque, AAC numérique, pour accentuer l’accessibilité de la psychologie au plus grand nombre grâce au développement d’outils numériques permettant d’accompagner l’orientation scolaire et professionnelle et mis à disposition des professionnels. Enfin, le groupe AAC est à l'écoute des tendances sociétales autour de la Psychologie, et l'accompagnement du sénior sera probablement un sujet majeur dans les années à venir.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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