FaaS : externaliser les fonctions administratives et financières en toute confiance

[COTNENU PARTENIRE] Faas permet aux petites et moyennes entreprises d'externaliser la gestion administrative et financière de leur société. Grâce à une offre de services en perpétuel développement, Faas entend s'adapter aux besoins réels de ses clients. L'objectif ? Leur apporter une solution adéquate et évolutive. Une souplesse dont Faas fait une de ses valeurs phares, au même titre que la réactivité. Zoom sur les domaines d'intervention de ce prestataire de confiance.

Un DAF à temps partagé pour les TPE et les PME

La fonction de Directeur administratif et financier (DAF ou CFO) à temps partiel est au cœur de l'offre de services de FaaS. Grâce à des partenariats noués avec des prestataires indépendants experts, Faas peut intervenir sur des spécificités diverses avec un fort niveau d'expertise. Le recours à des indépendants spécialisés dans des domaines de compétence bien précis permet de satisfaire au mieux les exigences et les spécificités de chaque client.

Faas estime qu'en dessous d'un chiffre d'affaires de 8 à 10 millions d'euros, salarier un DAF à temps complet ne permet pas de le faire constamment travailler sur des sujets à forte valeur ajoutée. Une partie de son temps de travail est dédié à des tâches qui pourraient être orientées vers un contrôleur de gestion junior ou un Office manager. Le recours à un CFO part-time s'avère donc être une solution efficace, tant pour réduire le coût de la masse salariale que pour faire rapidement évoluer la gestion administrative et financière de son entreprise.

Une nouvelle offre : le recrutement à temps plein ou à temps partagé d'un Office manager

Au cœur de la gestion administrative et financière d'une société, l'Office manager occupe un rôle central dans de nombreuses TPE et PME. L’office manager peut être qualifié de « super assistant » ou de « gestionnaire administratif opérationnel » : c’est le fameux « couteaux suisse » tant recherché. Véritable clé de voûte dans l’organisation quotidienne, il va soulager aussi bien la direction que l’intégralité des équipes dans la prise en charge de tâches administratives et la mise en musique des process.

FaaS a réfléchi à une formule pertinente pour répondre aux besoins des TPE et des PME, et propose ainsi de gérer le recrutement de ce poste clé. Fort de son expertise, FaaS accompagne le client dans la définition de son besoin, tant sur son contenu que sur sa fréquence, puis prend en charge la recherche et la présélection de candidats pour rejoindre l’entreprise. L’entreprise contractualise directement avec l’Office manager en fonction de son statut :

● Office manager indépendant à temps partagé : contrat de prestation de service ;

● Office manager à temps plein : contrat de travail.

François Ulrich, Fondateur & CFO Part Time – FAAS © FAAS

De l'Office manager au DAF, une large gamme de compétences

L’objectif de Faas est simple : faire bénéficier aux TPE et aux PME de la compétence la plus adéquate en conjuguant expertise, professionnalisme et réactivité. Qu'il s'agisse de l'intervention ponctuelle ou régulière d'un DAF, ou du recours à l'assistance d'un Office manager, prendre contact avec Faas permet de répondre aux besoins de son entreprise en tenant compte de ses spécificités.

Ce contenu a été réalisé avec AGENCE DELTA. La rédaction de BFMBUSINESS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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