Vers un vaste plan social chez Ryanair

La compagnie à bas coûts pourraient licencier jusqu'à 900 employés après avoir enregistré une baisse de ses profits.

Ryanair prépare un vaste plan social. Michael O'Leary, son patron, a évoqué la possible suppression de 900 emplois en raison de mauvais résultats financiers et des retards de livraison des Boeing 737 MAX. Cela représenterait environ 7% des effectifs.

Cette annonce a été faite dans une vidéo diffusée auprès des salariés à l'occasion des résultats trimestriels de la compagnie irlandais à bas coûts, l'un des plus importants acteurs européens du secteur aérien. Ces licenciements pourraient toucher 500 pilotes et 400 membres d'équipage.

"Nous ferons de notre mieux dans les prochaines semaines pour minimiser les suppressions d'emplois mais certaines seront inévitables", prévient l'emblématique dirigeant de Ryanair. Les détails de cette réduction d'effectifs seront communiqués fin août une fois que la compagnie aura discuté avec les aéroports concernés et les syndicats.

Fermeture de bases

Cette menace sur l'emploi intervient au moment où le groupe semble avoir aplani les relations sociales en son sein après avoir dû faire face à un vent de contestation et des mouvements de grèves l'an dernier concernant les conditions de travail.

Le groupe avait déjà prévenu mi-juillet qu'il allait fermer des bases aéroportuaires à compter de cet hiver à cause des reports de livraison du Boeing 737 MAX, dont la flotte est clouée au sol après deux accidents.

Il a par ailleurs publié des résultats moroses pour le premier trimestre de son exercice 2019-2020 avec une baisse de son bénéfice net de 21%, en raison d'une baisse des prix des billets d'avion, d'un kérosène plus cher et d'une hausse des coûts de personnel.