Stress au travail : des DRH dépassés ?

Les Directeurs des Ressources Humaines sont directement concernés par le phénomène du stress et se sentent responsables.

« Certains se sont sentis coupables ou en tout cas responsables » : c'est ainsi que Jean-Ange Lallican, président de l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH) de Bretagne, parle du sentiment de ses collègues DRH sur un « phénomène qui a dépassé tout le monde ». Pour lui, le problème du stress au travail « est en train de bouleverser les organisations » et il rappelle que « les DRH joue sur les indicateurs qui sont très peu palpables ». Le rapport rendu public cet après-midi, va notamment proposer : la création d'un indicateur national, le lancement d'une campagne d'information, et proposer des pistes pour repenser le management dans les entreprises et la manière dont la direction gère ses salariés.

La rédaction et Fabien Crombé