RSA : un contrat de travail de 7h pour certains bénéficiaires

Vendredi, les deux premiers contrats de travail seront signés en Haute-Savoie. Il s'agit de remettre au travail les plus fragiles. Ces contrats de 7h hebdomadaires ne sont pas obligatoires.

Vendredi, c'est la Haute-Savoie qui va inaugurer le processus avec deux premiers contrats signés pour des embauches en janvier. Il s'agit d'un nouveau contrat de travail unique d'insertion (CUI) de 7 heures hebdomadaires, payées au Smic pendant six mois, pour des tâches administratives simples : des postes d'entretien ou de maintenance dans des mairies, des collèges, sur la voirie... Des emplois non-marchands, encadrés par les acteurs sociaux, pour remettre un pied dans le monde du travail. Ces contrats ne sont pas obligatoires et ne conditionnent pas les aides.

« Moralement, ça apporte beaucoup »

Mathilde est l'une des deux bénéficiaires: « Moi j’ai toujours la volonté de travailler, mais les employeurs ne sont pas faciles à trouver. Donc j’ai accepté tout de suite cette proposition. Moralement ça apporte beaucoup, c’est stimulant de pouvoir trouver quelques heures de travail. Je sais que je peux avoir plus après ! »

« On a même du refuser des candidatures! »

La Marne fait partie des 12 départements qui testent le dispositif. Objectif: 30 bénéficiaires pour 2012. Six personnes commenceront en janvier : « L'accueil a été très favorable, explique Laurence Lamiable, chef du service insertion au Conseil général de la Marne. L’ensemble des gens à qui on a proposé ce type de contrat se sont portés volontaires. On a même du mettre en stand by certaines candidatures, puisque dès l’annonce de notre expérimentation, un grand nombre de bénéficiaires se sont présentés comme volontaires., et des structures aussi pour les accueillir.»

Douze départements vont expérimenter le dispositif à partir de janvier, pendant un an, avant une éventuelle généralisation.