Réforme de l'assurance chômage: la surprise d'une baisse plus forte que prévue de la durée d'indemnisation

Le projet de décret a été envoyé vendredi aux partenaires sociaux avec une nouveauté à laquelle les syndicats ne s'attendaient pas.

De quoi tendre à nouveau le climat social. Ce vendredi, le projet de décret de réforme de l'assurance chômage a été envoyé aux partenaires sociaux avec une nouveauté à laquelle les syndicats ne s'attendaient pas.

A savoir une baisse jusqu'à 40% de la durée d'indemnisation avec un plancher minimum de 6 mois qui sera appliqué en cas de période de chômage bas fixé à moins de 6%.

Pour une durée initiale de 24 mois, un chômeur ne bénéficierait des allocations que pendant 14 mois.

Autre cas de figure: avec un taux de chômage entre 6 et 9% (la situation actuelle), la durée d'indemnisation baisse de 25%. Concrètement, au lieu de 24 mois, la durée passe à 18 mois.

Par contre, au-dessus d'un taux de chômage de 9% pas de changement.

"Déloyauté" selon la CFTC

Il y aura donc 3 situations selon la bonne santé ou non de l'économie, ces mesures contracycliques de l'indemnisation du chômage, c'était une des promesses de campagne d'Emmanuel Macron.

Cette réforme sera effective à partir du 1er février après le décret d'application et l'examen le 10 janvier par la commission nationale de la négociation collective, où siègent syndicats et patronat. Une commission qui ne sera consultative

Evidemment, les syndicats se sont empressés de réagir dès ce weekend. Ce qui déplaît c’est autant le contenu que la methode: un projet de décret transmis aux partenaires sociaux le vendredi soir avant Noël, ça passe mal.

Laurent Berger, patron de la CFDT parle de déloyauté et d’un arbitrage en défaveur des plus fragiles, une position reprise sur notre antenne par la CFTC.

"Nous n'avons jamais été consulté sur ce scénario et mis sur le fait accompli", fustige Michel Beaugas de FO

A la CGT, on a un chargé du dossier qui accuse le gouvernement de s'asseoir un peu plus sur le paritarisme.

Aude Kersulec avec OC