Le salaire minimum des fonctionnaires sera bien relevé au dessus du smic dès le 1er mai

A quatre jours du second tour de l'élection présidentielle, le décret qui acte la revalorisation salariale des agents publics aux plus faibles traitements a été présenté mercredi en Conseil des ministres, entérinant une promesse formulée mi-mars.

Le mois dernier, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin s'était engagée à maintenir "quoi qu'il arrive" le salaire minimum dans la fonction publique au-dessus du smic, ce dernier devant passer au 1er mai à 1302,64 euros net (1645,58 euros brut).

Le minimum de traitement "sera ainsi immédiatement revalorisé si nous constatons une hausse de l'indice des prix à la consommation supérieure à 2% par rapport à la dernière évolution du montant du smic en janvier", avait précisé le ministère.

Maintenir le salaire minimum au-dessus du smic

La mesure, qui concerne 700.000 agents selon le ministère, vise à atténuer l'impact de la forte inflation constatée ces derniers mois (4,5% en mars sur un an) et doit être effective dès le 1er mai.

L'examen du décret intervient cinq jours après l'annonce d'une prochaine revalorisation mécanique du smic pour les salariés du privé, à hauteur de 2,65%. Dès le 1er mai, il atteindra 1302,64 euros net (1645,58 euros brut).

A tire de comparaison, au 1er janvier dernier, le smic avait déjà été revalorisé (+0,9% à 1603,12 euros brut, soit 1230,60 euros net) ainsi que le minimum de traitement (à 1607,31 euros brut), comme le rappelle le site service-public.fr.

En France, le pouvoir d'achat des travailleurs du secteur privé payés au smic est protégé par un dispositif de revalorisation automatique inscrit dans la loi, qui assure que le salaire minimum progresse au moins aussi vite que l'inflation touchant les ménages ayant les revenus les plus faibles. Une automaticité dont ne bénéficient pas les agents publics, qui attendent par ailleurs la concrétisation de la promesse-phare de la ministre, le dégel du point d'indice.

Point d'indice gelé depuis 2017

Mi-mars, Mme de Montchalin s'était engagée à accorder une augmentation générale aux 5,7 millions d'agents publics "avant l'été" mais après la présidentielle.

Pilier de la rémunération des fonctionnaires et contractuels, le point d'indice n'a pas été revalorisé depuis début 2017, le ministère privilégiant jusqu'à récemment des hausses ciblées sur certaines populations d'agents publics.

Le minimum de traitement a, en revanche, été relevé par deux fois ces derniers mois, en octobre puis en janvier.

OC avec AFP