Le recrutement des cadres toujours en hausse

Les entreprises n'ont jamais été aussi nombreuses à recruter des cadres. Selon la dernière note de conjoncture trimestrielle de l'APEC, publiée ce mercredi, 63% des sociétés de plus de cent salariés ont embauché au moins un cadre au troisième trimestre.

C'est un record depuis la création de ce baromètre et une hausse de trois points par rapport à l'année dernière sur la même période. Et la marque d'une vraie confiance en l'avenir. En effet, 57% des entreprises prévoient également de recruter au moins un cadre au quatrième trimestre.

Un dynamisme particulièrement sensible dans les activités informatiques, la recherche et le développement et l'ingénierie. Ces secteurs ont des besoins toujours croissants en compétences pour accompagner la transformation numérique. Autre signe positif : les entreprises qui recrutent sont plus nombreuses à le faire qu'il y a un an et dans des volumes plus importants. 

Des recrutements motivés par des remplacements

Attention cependant : ces recrutements sont envisagés pour pallier un fort turnover, et des départs à la retraite. Ce sont ces remplacements qui constituent le premier motif de recrutement des cadres, pour plus de la moitié des entreprises. Et non le développement de l'activité.

En outre la transformation de ces intentions en véritable embauche reste à confirmer au quatrième trimestre.