Le Medef n'est pas favorable à un "index" sur l'emploi des seniors

Dans un entretien aux Echos, le président du Medef plaide contre la mise en place d'un "pourcentage minimal de seniors" dans les entreprises.

Le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux s'est prononcé lundi dans la presse contre un "pourcentage minimal de seniors" dans les entreprises, une piste de réflexion mise sur la table par la gouvernement pour favoriser l'emploi des seniors.

"Je ne vois pas comment on peut mettre cela en place de façon raisonnable", a-t-il répondu aux Echos, interrogé sur un "index sur l'emploi des seniors" dans le même esprit que celui en vigueur sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

La Première ministre Elisabeth Borne a fait de "l'emploi des seniors et la lutte contre la discrimination dont peuvent être victimes les seniors" un des axes des concertations à venir autour de la réforme des retraites.

"Cela n'a aucun sens"

Le ministre du Travail Olivier Dussopt, qui pilote cette réforme controversée, a confirmé dimanche dans une interview au JDD que la création de cet index "fera partie des discussions" qu'il aura avec les partenaires sociaux dans les prochaines semaines.

"Cela n'a aucun sens, par exemple, de demander à des start-up d'avoir un pourcentage minimal de seniors", a indiqué lundi Geoffroy Roux de Bézieux au quotidien économique.

Le faible taux d'emploi des seniors est souvent brandi comme un argument contre la réforme des retraites du gouvernement, qui envisage de relever l'âge de départ à 64 puis 65 ans d'ici 2031 pour assurer l'équilibre financier du régime.

A.G avec AFP