CPF: les acteurs de la formation jugent "inexplicable" l'instauration d'un reste à charge

Le patron de la fédération numéro un des organismes de formation rappelle que les comptes du compte personnel de formation (CPF) se trouvent actuellement à l'équilibre.

"C’est un sentiment d’incompréhension qui nous domine", a expliqué Christopher Sullivan, président des Acteurs de la Compétence, ce lundi 30 octobre sur l'antenne de BFM Business. Le patron de la première fédération des organismes de formation qui réunit plus de 1400 entreprises, a réagi au retour de l'idée d'un reste à charge sur le compte personnel de formation (CPF).

"Le CPF atteint l’équilibre donc un reste à charge aujourd’hui c’est inexplicable pour nous, a-t-il justifié, avant de poursuivre: on est à un équilibre budgétaire, on est tout à fait dans les clous par rapport au budget prévisionnel".

L'idée d'un ticket modérateur n'est pas nouvelle, elle avait déjà été intégrée au projet de loi de finances de l'an dernier. Mais depuis, le décret d'application se fait toujours attendre. Agacée, les députés de la majorité pressés par Bercy de faire des économies ont obtenu gain de cause: le gouvernement s'est engagé à instaurer le reste à charge rapidement.

Un outil de sécurisation des parcours professionnels

Le président des Acteurs de la Compétence a d'autant plus déploré cette mesure qu'elle interviendrait à un moment où le recours au dispositif du CPF est particulièrement utile.

"On est quand même dans un contexte d’objectif de plein emploi, de reconversion et d’allongement de carrière avec le challenge des séniors qui se dessine", a-t-il souligné.

Il a ajouté que le CPF représentait "un outil absolument formidable pour sécuriser les parcours professionnels". Pour rappel, six millions de Français en ont déjà bénéficié dont une majorité d'employés et d'ouvriers, traditionnellement éloignés de ces dispositifs de formation.

Les Experts : Budget 2024, la majorité cherche les économies - 30/10

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Les conditions de l'instauration de ce reste à charge devraient être définies lors d'une concertation organisée avec les partenaires sociaux et donner lieu à la publication d'un décret début 2024.

Nina Le Clerre