Covid-19: 40% des employeurs ont abandonné ou revu à la baisse leurs projets de recrutement

Selon une étude de Pôle emploi, un quart des employeurs ont renoncé à embaucher au quatrième trimestre et 15% comptent recruter moins que prévu.

Les employeurs qui avaient anticipé de recruter au quatrième trimestre ont revu leurs projets à la baisse face à la crise liée au Covid-19, selon une étude de Pôle emploi consultée par l'AFP mardi. L'étude menée en septembre, soit avant le nouveau confinement, montre que parmi les établissements qui comptaient recruter au dernier trimestre, "un quart a renoncé et 15% comptent recruter moins que prévu", soit 40% ayant revu à la baisse leurs projets.

A l'inverse, 9% des établissements augmentent leurs projets de recrutement, alors que 51% maintiennent leurs projets initiaux, poursuit cette étude, repérée initialement par l'agence d'information spécialisée AEF.

La révision à la baisse du nombre de projets ou le renoncement à recruter sont particulièrement importants dans les secteurs les plus affectés par la réduction d'activité, comme l'hébergement-restauration ou certains secteurs industriels. Dans l'hébergement-restauration, 61% des employeurs recruteurs déclarent renoncer (41%) ou diminuer leurs projets de recrutement (20%). A l'inverse, 17% des établissements du secteur de la santé et de l'action sociale envisagent de recruter plus que prévu.

61% ne comptent pas recruter

Parmi l'ensemble des employeurs interrogés, 61% indiquent qu'ils ne comptaient pas recruter. L'ensemble de ces résultats proviennent d'environ 87.000 réponses valides à l'envoi d'un questionnaire à des milliers d'établissements. Les réponses ont ensuite été pondérées afin d'obtenir un résultat représentatif de l'ensemble des établissements français.

J. B. avec AFP