Avec cette annonce sur Leboncoin, elle espère trouver le patron idéal

Pour attirer l'œil d'un recruteur, Tiffany Mazars a choisi une approche décalée. Cette jeune rennaise a publié une annonce sur Leboncoin, où elle explique chercher un patron ouvert d'esprit qui saura plus faire attention aux compétences et à son pep's qu'au CV.

Difficile quand on a un parcours atypique de rentrer trait pour trait dans le descriptif des offres d'emploi publiées par les entreprises. Tiffany Mazars, une rennaise de 24 ans, a choisi de sortir du lot, comme l'a relevé France Bleu : elle a publié une annonce sur Leboncoin pour trouver le patron qui saura lui donner sa chance pour un CDI à temps plein ou partiel. Un retournement de situation fait sur le ton de l'humour. "Je voulais inverser la tendance qui veut que les entreprises aient tous les pouvoirs. Elles publient des annonces et ne se donnent pas forcément la peine de répondre aux candidats. Alors que j'ai des compétences, un savoir-faire qui permettront à une entreprise de se développer", explique-t-elle.

Après avoir occupé divers postes dans la vente et l'assistanat et avoir profité de son congé parental pour développer le blog "Maman test", Tiffany Mazars cherche à mettre son énergie dans un poste orienté dans la communication, le community management ou le développement commercial. Dans son annonce, elle précise d'ailleurs chercher "une entreprise fervente de ce peps" qui la caractérise.

Des messages d'encouragement

La liste des missions qui attend le patron qui serait prêt à postuler? "Mettre en valeur les talents de son profil pour faire croître l'activité de l'entreprise", offrir un environnement de travail où règne le dynamisme, le respect et l'esprit d'équipe. Côté salaire, la jeune femme vise une rémunération convenable au vu "de ses expériences, pour qu'elle puisse nourrir sa famille et mettre de l'essence dans sa voiture pour vous rejoindre".

Son annonce s'adresse à un patron doté de gentillesse qui fera preuve d'ouverture d'esprit. En effet, cette personne ne se limitera pas aux seules informations condensées dans son CV, mais saura prendre en compte ses compétences et faire le pari d'un profil atypique. Il devra aussi ne pas être effrayé par les suggestions, les idées et la folie dont fera preuve sa nouvelle recrue.

Cette annonce originale n'a pas manqué d'attirer l'attention. Tiffany Mazars a reçu plusieurs messages d'encouragement, et un premier contact avec une entreprise qui ne s'est pas révélé concluant. Mais elle n'est qu'au début de ses recherches d'emploi...

Coralie Cathelinais