8 Français sur 10 se disent à l'aise pour négocier leur salaire

Plus de 2 salariés sur 3 estiment être mal payés, selon un sondage du site internet d'emploi Monster. Un constat qui les pousse à chercher un nouveau poste, d’autant que, contre toute attente, négocier leur rémunération n’est pas un problème pour 76% des sondés.

Les Français n’aiment pas parler d’argent au bureau, et pourtant c’est un sujet qui occupent leurs pensées. La grande majorité s’estime mal payé (63%) et cela a déjà poussé 38% d’entre eux à chercher un nouvel emploi, selon un sondage réalisé par le site d'emploi Monster. Et 59% des salariés sondés pensent changer d'emploi d'ici cet été.

Et quand viendra le moment critique de négocier son salaire d'embauche, les Français affichent une étonnant confiance face au recruteur. Ils sont en effet 76% à se dire à l’aise pour argumenter et insister sur ce qu’ils souhaitent obtenir. Mais il y a un vrai écart de confiance selon les sexes: seulement 64% des femmes ne redoutent pas cette exercice, alors qu’ils sont 80% parmi les hommes à être dans cet état d’esprit. Et s'ils n'obtiennent pas de gain de cause, 46% des sondés sont prêts à refuser l'offre.

Les RTT et la mutuelle sont des arguments de poids

Mais la négociation ne porte pas uniquement sur le chiffre qui apparaît sur la fiche de paye. 62% des salariés estiment que les bonus font partie du salaire global, 56% y intègrent aussi les congés et les RTT et 40% la mutuelle.

Si l’aspect financier prime dans le choix d’un nouveau job, d’autres variables entrent en jeux lorsque vient le moment de faire son choix. Ils sont 47% parmi les sondés à juger primordial le temps de trajet entre leur travail et leur domicile. 34% estiment que la flexibilité des horaires est essentielle, puis viennent les avantages sociaux (32%) et les opportunités de développement.

Coralie Cathelinais