Télétravail et présence sur site : comment les entreprises doivent s’organiser pour le long terme
Avec la hausse des chiffres de contamination au COVID-19 et la mise en place d’un deuxième confinement, le télétravail s’est généralisé encore plus. Un nouveau protocole sanitaire en entreprise a été publié par le gouvernement le jeudi 29 octobre expliquant les modalités de mise en œuvre des mesures de protection dans l’entreprise- le télétravail est une solution à privilégier, lorsque cela est possible. Cependant, quand il ne peut pas être accordé, les entreprises se voient obligées à prendre des mesures de protection complémentaires dans des conditions de sécurité renforcée. Dans ce contexte, la gestion de la répartition du personnel devient un véritable casse-tête à la fois opérationnel et logistique. Un défi auquel les technologies peuvent parfaitement répondre. Comment ? En créant entre l’entreprise et chaque salarié le lien permanent indispensable pour travailler sereinement et efficacement.