Comment réussir son CV à l’ère du numérique
"Les usages numériques ont changé la manière de candidater. De la bonne police aux bons mots-clés, retrouvez tous les conseils des spécialistes pour séduire les recruteurs 2.0."
"Les usages numériques ont changé la manière de candidater. De la bonne police aux bons mots-clés, retrouvez tous les conseils des spécialistes pour séduire les recruteurs 2.0."
"Le candidat américain à la primaire républicaine a beau être un trublion en politique, ses défauts, dans les affaires, ont parfois assuré sa réussite et la pérennisation de son empire immobilier."
"Le grand accueil vide et terne qu'on trouve au rez-de-chaussée de tous les sièges sociaux, c'est désuet, selon Nextdoor, la filiale Entreprise de Bouygues Immobilier. Il faut remplir cet espace de vie. "
"Les salariés français passent plus de deux heures par jour sur internet au bureau, dont plus de la moitié à des fins personnelles."
"La dernière étude Randstad sur l'attractivité des employeurs montre un décalage flagrant entre les arguments susceptibles d'attirer les meilleurs profils et ceux que proposent les entreprises."
"Les employés français passent plus de temps au travail que les 35 heures officielles. Cela ne les dérange pas, mais ils voudraient répartir leur temps de travail comme ils le souhaitent, selon une étude Randstad."
"Plus de 200 espaces de coworking sont aujourd'hui actifs en France, selon les estimations du cabinet Xerfi. L'essor de ce type de bureau est tel qu'il commence à faire de l'ombre aux centres d'affaires traditionnels qui réagissent à leur tour."
"Les constructeurs avions et d’hélicoptères continuent de faire rêver les jeunes diplômés et les salariés français. A leurs yeux, c'est dans ce secteur qu'ils ont le plus de chances d'avoir un bon salaire, une bonne ambiance de travail et la sécurité de l’emploi."
"Une politique de transparence des salaires aurait une conséquence directe sur les performances des collaborateurs, selon des études universitaires. Y compris auprès de ceux qui ont le plus gros salaire, qui s'investissent davantage encore pour rester dans ce sérail."
"Indépendants et même salariés qui ont juste besoin d'une connexion internet pour remplir leurs fonctions, pourraient opter désormais pour ces nouveaux espaces de travail: les cafés où l'on paie au temps passé."
"La concurrence peut être rude dans le monde de l'entreprise. Et ce poste, celui pour lequel vous avez durement bataillé, fait des envieux. Montrer les dents à ce collègue un peu trop ambitieux n'est pas forcément la meilleure solution."
"Neuf personnes sur dix cèdent à la facilité de ces mots anglais. Relever un challenge, booster ses performances, faire un brainstorming ou un reporting… L'univers professionnel est un lieu propice aux anglicismes."
"Le service des ressources humaines de votre entreprise a envoyé un mail pour annoncer qu'un poste se libérait. Une opportunité que vous ne voulez pas laisser passer. Voici comment mettre toutes les chances de votre côté."
"Plus de 6 Français sur 10 trouvent que leurs bureaux pourraient être mieux conçus et mieux entretenus. Pour autant, la convivialité des lieux n'est pas ce qui contribue le plus au bien-être des salariés, selon un sondage réalisé par ManoMano."
"Vous pensez qu'en accumulant les heures vous allez vous faire bien voir par votre boss. C'est un mauvais calcul. Selon une étude britannique, les entreprises préfèrent les collaborateurs talentueux à ceux pour qui tout paraît facile."
"Ce sont souvent de petits riens, des petites phrases, des attitudes dont vous ne vous apercevez certainement pas, mais qui au final exaspèrent votre entourage professionnel. Si vous voulez voir votre cote de popularité remonter, voici une liste des comportements à bannir."
"Stéphane Ramponi, fondateur d'Ilico, était l'invité de BFM Business ce lundi. Il y a évoqué un problème peu connu dans les entreprises: la faiblesse et la mauvaise qualité de l'éclairage des bureaux."
"Faire des micropauses de 40 secondes pour regarder la nature permettrait de renforcer sa concentration, selon des chercheurs de l'université de Melbourne. Et même un fond d'écran montrant de la verdure aurait des effets bénéfiques."
"Pourquoi des entreprises proposent à leurs salariés de se livrer à une chasse au trésor, de créer un film ou pour les plus sportifs, de faire du canyoning ou de suivre un stage commando? Tout simplement parce que ces heures passées ensemble en dehors du bureau permettent de souder une équipe pour la rendre plus performante."
Une flopée de plateformes de rencontre pour entrepreneurs en quête d'associés a vu le jour. Elle ont l'avantage d'élargir le champs d'acolytes potentiels. Mais leur modèle économique reste à prouver.
"Tailor Trucks est une boutique sur 4 roues itinérante. Les cadres débordés peuvent y commander des costumes et chemises sur mesure qui leurs seront livrés sous 3 à 4 semaines."
"Passer du statut de salarié à celui d'indépendant offre certes plus de liberté, mais demande en contrepartie un certain savoir-faire pour démarcher des clients, s'assurer un certain niveau de revenus… Voici nos conseils."
"Plus de 76% des Français aimeraient disposer de plus de flexibilité pour organiser leurs journées de travail, selon une étude Powwownow, notamment car cela les rend plus créatifs. Mais plus que la direction, ce sont les managers directs qui freinent ces évolutions."
Vous avez eu beau multiplier les envois de candidature, passer quelques trop rares entretiens, vous êtes toujours à la recherche d'un emploi. Voici un plan d'action pour se motiver et enfin décrocher un job.
"L'immobilier de bureau doit s'adapter aux nouvelles formes de travail, comme le coworking ou le nomadisme. Pour Philippe Depoux, directeur général de la foncière Gecina, tout va se jouer sur les services. "
Plus de ¾ des cadres estiment que les entreprises font davantage d'efforts qu'auparavant pour améliorer la parité hommes-femmes, selon un sondage Viavoice. Pour 61% d'entre eux, la priorité est d'imposer l'égalité salariale à poste équivalent.
Le taux d'entreprises se déclarant victimes de cybercriminalité a presque doublé en l'espace de deux ans, selon une étude de PwC publiée ce 7 mars. Face à ce risque de plus en plus présent, les sociétés tricolores sont encore bien peu armées.
Par définition, un accident du travail s'applique à une blessure survenue dans le cadre de l'exercice de sa profession. Mais certains cas peuvent sembler un peu moins évidents. Est-on couvert pendant une pause? Et quand on part se restaurer? Explications.
Coexist, une entreprise basée à Bristol, réfléchit à un nouveau mode d'organisation du temps de travail. Elle voudrait laisser aux femmes le soin d'adapter leur emploi du temps en période de règles.
Certains salariés ne savent pas quoi inventer pour justifier une absence imprévue qu'aucun arrêt-maladie ne justifie. Florilège des excuses les plus souvent utilisées par les adeptes de la journée "flemme".
De nombreuses sociétés ont quitté le centre de la capitale pour louer moins cher des bureaux en banlieue. Mais au final, il n'est pas certain qu'elles soient gagnantes, ni en terme d'économies ni en attractivité.
Une enquête menée par un spécialiste des fournitures de bureau montre que parmi tous les salariés du monde, ceux de l'Hexagone sont les plus insatisfaits de leurs conditions de travail.
Toujours en contact avec le terrain, c'est vous qui sentez les tendances du marché, les filons à creuser et les signes avant-coureurs d'un échec commercial. Et vous savez quelle stratégie suivre pour améliorer le business. Mais comment le faire savoir à votre hiérarchie?
Les femmes sont moins frileuses que leurs collègues masculins quand il s'agit de quitter un job pour un autre, révèle un sondage effectué par le site d'emploi Qapa. Elles sont aussi 34% à vouloir réussir leur carrière, contre seulement 26% des hommes.
Tout le monde n'a pas un parcours linéaire. Après une rupture conventionnelle, un ingénieur a entrepris un tour du monde… et depuis son retour il tarde à rebondir. Comment justifier cette interruption aux yeux d'un recruteur?