François Hollande annonce de "nouvelles aides à l’embauche"
Le président de la République adressait jeudi ses traditionnels vœux pour la nouvelle année aux Français. Il a tenu à réaffirmer sa détermination dans la lutte contre le chômage.
Le président de la République adressait jeudi ses traditionnels vœux pour la nouvelle année aux Français. Il a tenu à réaffirmer sa détermination dans la lutte contre le chômage.
Les ruptures conventionnelles devraient atteindre un record en 2015, mais pour Jean-Claude Mailly (FO), elles sont parfois des "préretraites déguisées". Il réclame une taxe pour les employeurs qui se séparent à l’amiable d’un senior.
Le premier vœu des Français pour l'année prochaine est le repli du chômage. Un souhait qui dépasse la lutte contre le terrorisme.
Depuis le début de l'année, près de 30.000 de ces ruptures de CDI à l'amiable sont signées chaque mois. Un système qui offre une grande souplesse à l'employeur, mais présente aussi des avantages pour le salarié s'il sait bien négocier.
De janvier à novembre, 320.000 ruptures conventionnelles ont été signées. Un succès qui commence à peser sur les comptes.
Une mère de famille employée d'une fonderie a reçu l'équivalent de dix mois de RTT, donnés par ses collègues, pour lui permettre de s'occuper de son fils atteint d'une tumeur au cerveau.
60% d'entre eux se disent inquiets pour leur avenir. Ils s'estiment insuffisamment informés.
En 2016, faut-il encore se plier à cette tradition? Si vous voulez entretenir votre réseau, c'est une opportunité à ne pas rater. À condition de bien le faire.
L'activité s'est clairement réduite en période de vacances scolaires. L'ambiance est détendue... c'est pile le moment pour sortir les meilleures blagues au travail.
Le nombre de demandeurs d’emploi a marqué une baisse de 0,4% le mois dernier. Mais la tendance n’est pas la même pour toutes les catégories de chômeurs.
Chaque nouvelle année est l'occasion de se fixer des objectifs. Et si pour 2016, vous preniez des bonnes résolutions professionnelles comme changer de job, développer vos capacités de management, suivre une formation?
Alors que la date butoir pour un accord est désormais atteinte, les syndicats et le patronat n’ont pas trouvé de terrain d’entente au sujet du travail le dimanche. La CGT évoque une "situation durablement bloquée".
Vous avez su éviter les questions pièges lors du rendez-vous avec votre potentiel futur employeur. Il serait dommage de tout gâcher au moment où votre interlocuteur vous demandera, à la fin de l'entretien: "Avez-vous d'autres questions?"
L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris serait visée par une enquête de l'Inspection du travail qui lui reproche d'utiliser des intérimaires de manière non-conforme au droit du travail, révèle L'Opinion ce mercredi.
C’est décidé, vous voulez passer à la DSN? Oui, mais par où commencer? Comment bien s’organiser, comment bien préparer vos gestionnaires de paie? Voici la check-list des étapes à suivre, réalisée avec Jérôme Joie, directeur des études du GIP-MDS (Groupement d’Intérêt Public - Modernisation des Déclarations Sociales)
En 2013, le nombre de grèves a atteint son plus bas niveau depuis le début de la crise. Mais elles ont été plus longues, selon le ministère du Travail.
Un actif sur deux dispose d'un CE. Les plus généreux offrent des avantages permettant de gagner jusqu'à un mois de salaire en pouvoir d'achat. Mais le plus souvent, le gain avoisine la centaine d'euros.
En suspendant vos démarches pour trouver un emploi ces deux prochaines semaines vous pourriez laisser passer de belles opportunités. Surtout si vous postulez pour un emploi dans des PME et des start-up.
Les pots de fin d'année et la fête officielle organisée par votre employeur sont bien agréables. Mais attention: s'amuser entre collègues et entre amis, ce n'est pas la même chose. Petit guide des bonnes conduites à lire avant de commettre l'irréparable.
Contrairement à ce que dit le Medef, le coût du travail n'est pas le seul frein à l'embauche, met en garde Laurent Berger, dans le JDD de ce 20 décembre. Il estime d'ailleurs que le pacte de responsabilité n'a pas atteint son but.
Pour améliorer sans cesse leurs performances et arriver les premiers, les sportifs de haut niveau ont appris à développer leur mental. Des techniques qu'il est possible de reproduire dans le monde de l'entreprise.
Alors que les discussions avec les syndicats patinent, la direction d’Air France réfléchit à organiser une consultation interne. Mais cette solution comporte bien des inconvénients.
On parle beaucoup de la génération Y et de celle des seniors, mais entre les deux il y a une catégorie de salariés qui passe un peu sous silence. Et qui du coup, a du mal à identifier ses compétences.
Pour faire plaisir à ses salariés à Noël, qu'est-ce qu'un patron devrait leur offrir? Si des vacances supplémentaires tentent une bonne partie d'entre eux, surtout chez les seniors, ce n'est pas le cadeau qui arrive en premier, selon un sondage réalisé pour Monster.
Alain Griset, président de l'assemblée permanente des chambres de métiers de l'artisanat, a évoqué sur BFM Business ce mercredi ce qui serait, à ses yeux, un bon régime social pour les indépendants.
Chaque année, un travailleur sur cinq change d'emploi dans le monde. Mais les méthodes les plus prisées varient selon les nationalités, révèle une étude du cabinet BCG.
La CFDT a refusé, à son tour, de signer l'accord sur le travail dominical dans les grands magasins, qui est donc bloqué.
Le président du Medef a déclaré ce mardi espérer que les décrets instaurant le compte pénibilité ne paraîtraient jamais au Journal Officiel. Ou du moins, qu'ils seraient accompagnés d'un plan pour les simplifier.
Félicitation, vous attendez un heureux événement. Mais cette nouvelle, issue de votre privée, va avoir un impact sur votre activité professionnelle. Il va falloir l'annoncer au bureau.
L'Union des grands commerces de centre-ville a fait un pas vers les syndicats en acceptant une majoration de tous les dimanches travaillés au lieu d'une majoration dégressive. Mais ils ne semblent pas convaincus.
Un cadre reçoit en moyenne 85 mails par jour. Parmi eux, des courriers professionnels, mais aussi des invitations à déjeuner de la part des collègues et pas mal de blagues. Ce qui peut entraîner quelques erreurs de manipulation.
Le gouvernement a décidé que le Smic augmentera de 0,6% au 1er janvier. Pas de coup de pouce mais il n'a pas non plus appliqué à la lettre le calcul de la hausse automatique, qui aurait mené à une revalorisation de 0,5%.
Pas besoin de lever la tête pour savoir qu'un collègue malodorant est dans les parages. Son effluve vous l'indique… et vous indispose. Voici comment trouver les mots pour vous mettre à l'abri de cette agression olfactive.
La DSN n’est pas une démarche de plus imposée aux entreprises par les organismes de protection sociale. C’est une véritable co-construction, qui implique aussi les éditeurs de logiciel et surtout les entreprises, afin de répondre à leurs attentes de simplification. Il y a de la part des organismes de protection sociale une vraie volonté d’ouverture sur le monde de l’entreprise, d’assistance et de partage.
Qualité des données, logiciels mis à jour, signalement des événements en temps et en heure: avec la DSN, plus question d’approximation! Car la DSN, ce n’est pas juste la digitalisation de la déclaration sociale, c’est aussi la normalisation de la donnée de paie. Un élément indispensable pour faire de la DSN une transformation digitale bénéfique à tous: entreprises, salariés et organismes de protection sociale.
Trop de stress, pas assez de reconnaissance, manque de dialogue… 4 salariés sur 10 sont insatisfaits de leur niveau de bien-être. Pourtant, certaines sociétés rivalisent d'inventivité pour que leurs collaborateurs travaillent dans de bonnes conditions.
Microsoft s'allie à Adecco pour former, hors des cursus classiques, des spécialistes sur des métiers en pénurie. Une initiative de plus après l'école 42 de Xavier Niel ou celle de l'e-commerçant lyonnais LDLC.
L'amélioration observée au printemps et à l'été 2015 a été stoppée par des destructions d'emplois plus nombreuses dans l'industrie et la construction et par une croissance moins soutenue que prévue dans le tertiaire.
Rémunérations, possibilités d'évolution, avantages offerts par le CE…sur le site de Glassdoor, les salariés sont invités à dire ce qu'ils pensent de leur employeur et à le noter. Des informations qui ont permis d'établir le top des meilleurs employeurs de l'Hexagone.
Au niveau mondial, les salariés peuvent espérer décrocher 2,5% d'augmentation l'année prochaine, selon les prévisions de Korn Ferry Hay Group. En France, ce sera nettement moins.
En plus des CV et lettres de motivation, les tests sont des outils très prisés des cabinets de recrutement pour évaluer les candidats. Il va falloir vous y préparer.
Avec des valeurs et des méthodes de travail bien différentes, la cohabitation est loin d'être facile. 77% des salariés français ont ainsi dû affronter des conflits générationnels, selon une étude réalisée par ADP.
Le nombre de nouveaux entrants en apprentissage a reculé de 5% au mois d'octobre sur un an. Les efforts faits par l'exécutif ne suffisent pas encore à convaincre les entreprises de franchir le pas.
Formidable outil de rationalisation, la DSN permet de normaliser et d’alléger des procédures jusque-là hétérogènes et répétitives. Elisabeth Humbert-Bottin, directrice générale du GIP-MDS, revient avec nous sur les nombreuses vertus de cette révolution pour les entreprises, les salariés et les organismes sociaux.
Temps de travail, secteur d'activité, clientèle... Une étude dresse le portrait-type de l'auto-entrepreneur, parmi le million qu'en compte la France.
80% des dirigeants français sont sereins face aux perspectives de croissance. Les Britanniques ne sont que 70% dans ce cas, et les Allemands 51%.
Pierre Gattaz, président du Medef, demande au gouvernement de prendre des mesures contre le chômage de masse.