Un partenaire technologique pour faciliter la transformation digitale des entreprises

[CONTENU PARTENAIRE] Pour développer sa stratégie de conseil en technologie, Randstad a récemment lancé sa nouvelle marque, Randstad Digital, qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale et forme ses talents aux enjeux de demain. Jérôme Gontard, CEO Randstad Digital EMEA, nous en dit plus.

Pouvez-vous nous présenter Randstad Digital et ses services ?

Randstad Digital est une nouvelle marque du Groupe Randstad, leader mondial des services RH, née de la volonté de créer une verticale technologique avec une portée internationale. Pour ce faire, le Groupe peut s’appuyer sur les compétences techniques internes existantes autour du digital, avec la fusion du Groupe Ausy (Europe), et de Randstad Technologies (Amérique du Nord).

La création de cette nouvelle entité s’inscrit dans la vision stratégique du groupe Randstad, initiée par l’arrivée du nouveau global CEO, Sander van’t Noordende, qui a une forte culture du conseil en digital.

Nous proposons des services de conseil en technologies autour de quatre offres d’expertises mondiales : l’expérience client, le cloud et les infrastructures, l’analyse des données ainsi que l’IA générative et enfin une offre autour de l’ingénierie digitale et produits.

Quelles tendances marquent le marché IT en termes de ressources humaines ?

Tout d’abord, le marché des talents reste très tendu et va le rester. Nous constatons également une évolution des besoins de nos clients du fait des disruptions technologiques et enfin la nécessité d’accélérer la digitalisation au sein de chaque entreprise. Le marché est défini par ces trois sous-jacents majeurs qui entrent en résonance et créent un espace unique que Randstad Digital occupe en tant que “Digital Enablement Partner” pour préparer le futur en apportant des solutions technologiques pertinentes à des problématiques nouvelles.

En quoi l’évolution constante du marché de la tech nécessite de savoir anticiper et s’adapter ?

Le monde se digitalise de plus en plus vite et les besoins évoluent constamment. Notre force réside dans notre capacité à recruter les meilleurs talents et le fait d’être adossé au Groupe Randstad est un gage de performance sur ce sujet. Si l’on combine cette force à notre expertise technique en digital et ingénierie des produits, cela fait de Randstad Digital un acteur unique au niveau mondial en termes de recrutement et de formation. Nos efforts sont particulièrement dirigés sur ces sujets afin d’adapter les compétences aux besoins technologiques d’aujourd’hui et surtout de demain.

Quelles sont les prochaines étapes pour Randstad Digital ?

Randstad Digital va se déployer rapidement dans d’autres pays, particulièrement en Europe et sur le continent américain. Nous continuons à développer nos centres d’expertise et de delivery projets dans nos marchés clé et en near shore et off shore, notamment en Roumanie, au Portugal, en Amérique latine et en Inde. Cela nous permet d’apporter un potentiel de recrutement encore plus important pour servir nos clients internationaux. Les besoins sur ces profils digitaux vont continuer à augmenter plus rapidement que la disponibilité des talents sur le marché. C’est pourquoi notre Randstad Digital Academy sera un levier stratégique pour former les talents dont le monde de demain a besoin dès aujourd’hui.

Ce contenu a été réalisé avec SCRIBEO. La rédaction de BFMBUSINESS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

en partenariat avec SCRIBEO