Retraites: la CFDT "reste opposée à tout report de l'âge légal de départ"
Son secrétaire général, Laurent Berger, se dit également opposé à "toute augmentation en parallèle de la durée de cotisation"
Son secrétaire général, Laurent Berger, se dit également opposé à "toute augmentation en parallèle de la durée de cotisation"
Dans les secteurs de l'industrie, des transports, de l'automobile..., les syndicats appellent à la mobilisation partout en Europe.
La toute dernière étude de Deloitte met en avant des "niveaux historiques" pour ces budgets.
Postes: SDR, commercial senior, data scientist, data scientist spécialisé computer vision
Postes: ingénieur génie industriel et R&D, ferronniers, chef d’équipe extrusion-Impression 3D, assistant commercial, assistants achats
Postes: direction des programmes, direction développement foncier, responsable programmes, responsable comptable, direction R&D
Postes: responsable grand compte secteur public, développeur full stack, responsable sécurité des SI
Le nombre de chômeurs (catégorie A, sans activité) est resté stable en France au troisième trimestre, à 3,164 millions d'inscrits, selon les chiffres du ministère du Travail.
Un salarié sur quatre s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste visé, lors de recrutements passés, avance une étude d'Indeed.
Dans le cadre de l'examen du projet de loi sur l'assurance chômage, les sénateurs ont notamment voté, contre l'avis du gouvernement, l'exclusion du bénéfice d'une indemnisation pour les personnes ayant refusé trois offres de CDI à l'issue d'un CDD.
Postes: commercial.e grands comptes (UK), manager des grands comptes, commercial.e en charge des infirmier.e.s.
Postes: consultant.e junior, consultant.e senior, chef de projet communication, manager, responsable comptable.
Selon la 10e édition du Palmarès des entreprises, l'industrie et l’aéronautique sont les plus plébiscités cette année. Et la question du salaire revient en force.
Selon une étude, près d'un tiers des dirigeants interrogés redoute les moments de négociations face à des salariés en position de force.
Pierre-Henri de Menthon: “Il faut faire attention, il faut savoir de quel type d’emploi on parle, il y a des emplois pour lesquels on ne trouvera jamais personne au-delà d’un certain âge”
Les cadres dirigeants et les managers de haut niveau qui se disent satisfaits de leur N+1 et de leur direction, sont pourtant plus d'un sur deux à envisager la démission.
Postes: ingénieur contrôle commande, ingénieur projet, ingénieur PLM…
Postes: directeur des opérations, designer produit, responsables du marketing produit, responsable des contenus et des réseaux sociaux…
D'après une note de l'Institut Montaigne, le phénomène de "mise au placard" dans les entreprises coûterait 10 milliards d'euros, chaque année, aux entreprises et à l'Assurance maladie.
En cumulant l'augmentation, avec son plancher de 120 euros, et la prime, les ouvriers "commencent l'année avec +7,9% en moyenne", affirme le géant. La hausse est de 4,5% pour les cadres.
Selon l'Unédic, dans un contexte marqué par l'inflation, "le fort dynamisme des salaires et de l'emploi pour 2022 provoquerait une hausse des recettes du régime d'assurance chômage".
Désormais, une majorité de Français considère que le travail est avant tout une contrainte plutôt qu’une source d’épanouissement
Cet accord prévoit une augmentation générale du salaire national de base de 3,3% en deux temps, avec une rétroactivité de 1% au 1er juillet 2022 et le solde de 2,3% au 1er janvier 2023.
La concertation sur la réforme de l'assurance chômage va entrer dans le vif du sujet. Les partenaires sociaux ont rendez-vous ce lundi pour une première réunion avec un objectif: moduler les règles d'indemnisation en fonction de la conjoncture. Dans un document de travail, qui va servir de base à cette concertation, le gouvernement détaille, sur 25 pages, les objectifs et les pistes envisageables.
"Dès ce vendredi, nous allons mettre en place de nouvelles actions avec Pôle emploi pour créer dans les territoires des viviers de demandeurs d'emploi", indique le ministre du Travail.
Après plusieurs grèves cet été, la direction de la compagnie aérienne low cost a accepté de signer un accord sur les conditions de travail et le statut de ces salariés.
Pour les salariés qui ne peuvent utiliser leur voiture, il faudra trouver des solutions alternatives ou poser des congés.
Dans un entretien aux Echos, le président du Medef plaide contre la mise en place d'un "pourcentage minimal de seniors" dans les entreprises.
Le faible taux d'emploi des seniors est souvent brandi comme un argument contre la réforme des retraites du gouvernement.
Face à la flambée des prix de l'énergie, certains industriels du métal et du verre réduisent leur production et placent une partie de leurs employés au chômage partiel. Les salariés, premières victimes de cette crise énergétique, font part à BFMTV.com de leurs inquiétudes à l'approche de l'hiver.
L'assimilation de l'abondon de poste à une démission, adoptée mercredi à l'Assemblée dans le cadre de l'examen du projet de loi sur l'Assurance chômage, pourrait encourager les salariés à se faire licencier pour faute grave, ou à se mettre en arrêt de travail.
D'après un rapport de la direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (Dares), plus de 6,6 millions de contrats de travail ont été signés dans le secteur privé au second trimestre, soit une hausse de plus de 6% par rapport aux premiers mois de 2022.
Invité de BFM Business ce jeudi, le rapporteur du projet de loi relatif à l'Assurance chômage en a dit un peu plus sur le principe de "modulation" au coeur de la réforme.
53% des Français se disent favorables à la réforme de l'assurance chômage qui prévoit une modulation des règles d'indemnisation en fonction de la conjoncture. Mais le projet du gouvernement est surtout plébiscité par ceux qui ont peu de chance d'être concernés.
Dans le cadre de l'examen du projet de loi de l'Assurance chômage à l'Assemblée, les députés ont voté en faveur d'un amendement limitant l'accès à l'Assurance chômage pour les salariés abandonnant leur poste.
Les députés ont adopté en première lecture l'article du projet de loi sur la réforme de l'assurance chômage. Il prévoit la possibilité de durcir ou d'assouplir les règles d'accès à l'indemnisation en fonction de la situation du marché du travail.
Cette prime de partage de la valeur versée par le spécialiste des câbles concernera 80% des salariés.
Les candidatures ouvertes à presque tous débutent le 15 octobre. A l'issue de cette formation financée à 100% par la compagnie, les aspirants rejoindront Air France ou Transavia France en tant qu’Officier Pilote de Ligne.
Une étude montre que la hausse des dépenses (notamment de carburant) combinée aux décalages de remboursement mettent en difficulté ces salariés.
Les personnes éligibles à l'assurance chômage sont 25 à 42% à ne pas engager de démarches d'ouverture de droits auprès de Pôle emploi. Ces "non-recourants" ont en moyenne cumulé moins de droits au chômage et affichent un retour à l'emploi plus rapide que les recourants.
Une série de mesures, appelée "deal pour l'emploi", va réformer l'organisation du travail en Belgique en apportant davantage de flexibilité. Au programme, notamment, la semaine de quatre jours.
L'égalité salariale en entreprise arrive en tête des chantiers prioritaires pour les salariés en matière d'égalité des chances, selon un baromètre présenté lundi par le Medef.