Coup de foudre au bureau: dois-je avouer mes sentiments à mon boss?

Le cœur qui bat la chamade et les papillons dans le ventre quand vous passez la porte du bureau. Puis cette question qui vous taraude: et si c’était réciproque ? Faut-il déclarer sa flamme à son patron ? Les experts d’Avec Vous vous répondent.

Tomber amoureux, c’est bien… mais de son boss, c’est compliqué. "Pourtant il n’y a pas de raison de se l’interdire", assure le docteur en psychologie Emeric Lebreton sur le plateau de BFM Business Avec Vous. Contrairement aux pays anglo-saxons, la France n’impose pas de règles sur les relations sentimentales au travail. Les salariés n’ont pas à rendre leur relation amoureuse publique et ce même s’il existe un lien hiérarchique entre eux.

Toutefois, il est important de respecter "un cadre", précise le spécialiste. Pas question d’étaler ses sentiments au milieu de l’open space, ni sans avoir réfléchi aux conséquences d’une telle révélation.

Traiter l’être aimé avec équité… et anticiper une rupture

Pour le manager comme le managé, les moments d’intimités ne "doivent pas interférer avec le travail", souligne Sandrine Evangelista, experte en leadership. Elle alerte donc sur les comportements excessifs.

Au sein d’une équipe, le rôle du chef est de faire attention à ne pas avantager ni dénigrer l’être aimé. Il s'agit de maintenir une attitude professionnelle et ne pas s’immiscer dans le bon fonctionnement de l’entreprise. D’autant que tout peut s’écrouler lors de la rupture. C’est pourquoi, dès le début de la relation, il est préférable que les amants -cachés ou non- anticipent une potentielle séparation.

Le principal problème de la rupture amoureuse est "l’animosité qui se crée" entre les deux parties. Au micro de BFM Business, l’avocat Thierry Meillat, préfère mettre en garde: "malheureusement, même les belles histoires d'amour ont une fin".

"Pour nombre de mes clients, la rupture est allée très loin et a posé de gros problèmes lorsqu’elle n’a pas été acceptée par l’un des deux."

Revanche, aigreur, désengagement… Les amours déçus peuvent entraîner des comportements démesurés qui mènent parfois à des situations de harcèlement au travail.

Et si mon patron me dit non?

Alors le risque, en vaut-il la chandelle? C’est un grand "oui" pour tous les experts de l’émission Avec Vous. L’entreprise ne doit pas rester un lieu "uniquement technique", estime le psychologue du travail Emeric Lebreton. Poussée à son paroxysme, la logique pourrait mener au "bannissement de toutes les relations d’amitié".

Je crois que j'ai un crush sur mon boss... Que dois-je faire ?

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Sans compter que l’intérêt peut potentiellement être réciproque de la part de votre supérieur. Et s’il me dit non? "Nous sommes des adultes et sommes censés être capable de l’accepter", pose le docteur en psychologie.

Alors, prenez votre courage à deux mains. Après tout, selon une étude du spécialiste de la prévention et des risques professionnels Technologica, près d’une personne sur deux a déjà eu une relation amoureuse au travail… Et vous?

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Tous les jours, Sandra Gandoin et Sofiane Aklouf et leurs experts vous répondent de 12h à 13h sur BFM Business.

Astrée Olivier